Развитие клиентов: работа с действующей базой и привлечение новых клиентов;
Проведение переговоров на территории клиента (посещение объектов строительства);
Выполнение коммерческих показателей;
Сопровождение клиента на всех этапах сделки;
Коммуникации со смежными отделами компании.
ТРЕБОВАНИЯ:
Опыт в продажах строительных материалов будет являться преимуществом;
Готовность к разъездной работе;
Высокий уровень обучаемости;
Клиентоориентированность;
Готовность работать в команде на общий результат.
УСЛОВИЯ:
Адрес работы: Клин, д. Борозда, 170/2;
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
График работы 5/2 (по 8 часов), выходные (суббота, воскресенье);
Совокупный уровень дохода от 145 900 руб. (до вычета налогов):
Фиксированный оклад от 106 000 руб. (до вычета налогов), итоговая сумма оклада обсуждается на собеседовании;
Компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налогов);
Компенсация транспортных расходов 28 500 руб. (до вычета налога);
Возможность получения премий (по положению о премировании):
ежемесячная премия 5% от оклада 5 300 руб (до вычета налога);
квартальной премии до 25% от квартального дохода.
Расширенный социальный пакет:
уютная столовая, кафе для сотрудников;
корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.