Организация и контроль работы группы сотрудников контактного центра для достижения необходимого результата:
проведение собраний, групповых и индивидуальных тренингов, направленных на улучшение качества работы и на достижение необходимого результата, мотивационные тренинги;
создание и поддержка рабочего микроклимата в группе;
планирование графиков работы сотрудников для выполнения поставленного плана;
контролирование показателей группы, добиваться их повышения;
взаимодействие с различными отделами (других городов) для организации работы конкретного проекта;
вносить предложения для улучшения работы группы и компании в целом;
поддержание позитивного настроя в коллективе, работа направленная на командообразование и мотивирующая персонал к улучшению качества работы.
Требования:
Опыт работы супервайзером/руководителем группы от 6 месяцев;
умение работать в режиме многозадачности;
быстрая обучаемость;
умение анализировать большие объемы информации;
вносить предложения по оптимизации задач.
Условия:
Работу в развивающейся компании;
уважительное отношение со стороны руководства;
возможность зарабатывать (оклад + бонусы);
график работы 2/2 (08:00-20:00) без переработок и отработок;