Менеджер по работе с крупными корпоративными клиентами

Сектор по работе с корпоративными клиентами активно растет и развивается, поэтому сейчас мы ищем опытного менеджера, который будет работать с закрепленной базой компаний с годовым оборотом от 700 млн руб.

Ищем в команду менеджера по работе с корпоративными клиентами. Цель должности — увеличить долю новой выручки в корпоративном сегменте.

Что важно в кандидате:

• Успешный опыт b2b-продаж в сегменте среднего и крупного бизнеса от года.

• Владение технологией продаж.

• Понимание цикла планирования, прогнозирования продаж, цикла управления сделкой. Умение анализировать воронку продаж, знание инструментов управления воронкой.

• Грамотная речь и навыки делового общения.

• Бизнес-мышление, нацеленность на результат, высокий уровень эмоционального интеллекта.

Вам предстоит:

• Работать с базой крупных компаний региона и самостоятельно планировать действия по её проработке. В период адаптации вопросы по продукту, технологии продаж, примеры успешных кейсов вы можете обсуждать вместе с куратором.
• Контролировать сделки на всех этапах продаж, отслеживать выполнение договоренностей между компанией и клиентом.
• Выходить на новых ЛПР и проводить встречи онлайн и офлайн.
• Выполнять план по продажам.

Мы предлагаем:

• Работа в надежной, социально-ответственной компании. Каждый сотрудник для нас — внутренний клиент, поэтому Контур создает условия, которые помогают чувствовать себя защищенно и уверенно в завтрашнем дне. Честно, словами не передать всю нашу любовь к компании.
• У нас всё по закону — трудоустройство и 100% белая зарплата;

• Прозрачная система мотивации и реальные планы. Вы всегда знаете свой план на квартал, и мы не поменяем его на ходу;

• Вариативность карьерного развития. Вы сможете стать ведущим экспертом или руководителем продаж. Управлять продуктом или бизнес-направлением. А если заинтересуетесь технической стороной — можно сменить сферу и попробовать себя во внедрении продукта;

• Программа адаптации и обучения, работа с наставником. В вашем распоряжении будет база знаний по продуктам, учебный портал с вебинарами по soft-skills и команда корпоративных тренеров;

• Корпоративный университет, команда тренеров и грамотный наставник для вашего развития;

• Система грейдирования и кадровый рост: все наши руководители когда-то сами были менеджерами и выросли внутри Контура;

• Супердружная команда. Вместе отмечаем праздники и дни рождения, обсуждаем книги и успешные рабочие кейсы;

• Возможность реализации сложных проектов с крупнейшим бизнесом страны, статусные сделки, заметный результат;

Этот текст про вас? Тогда мы ждем вас в Контуре!