ФГУП СПбНИИВС ФМБА России — признанный лидер в области разработки и производства вакцин для профилактики гриппа в РФ. Кроме того, это первый российский экспортер вакцин для профилактики гриппа в страны дальнего зарубежья. С 1938 года Институт вакцин и сывороток проводит успешные разработки в сфере биотехнологий и продолжает непрерывно развиваться, способствуя профилактике инфекционных заболеваний.
Рассматриваем кандидатов на вакансию "Аппаратчик" в цех розлива и упаковки производственного комплекса "Готовые лекарственные формы".
Обязанности:
- подготовка и уборка помещений, оборудования;
- подготовка посуды и съемных деталей машин, уборочного инвентаря к проведению технологического процесса;
- эксплуатация автоклавов и сушильных шкафов;
- приготовление дезинфицирующих растворов и вспомогательных материалов, отбор и передача проб в процессе производства;
- маркировка и упаковка лекарственных средств и медицинских изделий;
- работа в классифицируемых помещениях.
Наши ожидания: - среднее профессиональное образование;
- стаж работы на производстве не менее года;
Мы предлагаем: - работу в крупном стабильном Предприятии с возможностью профессионального роста и развития;
- рабочее место: г. Красное Село, ул. Свободы, д.52. Корпоративный транспорт от ст. м. "Проспект Ветеранов" и м. "Московская", а также по Красному Селу и близлежащим населённым пунктам);
- график работы 2/2 (с 8:15 до 20:00 и с 12:00 до 24:00);
- бесплатные комплексные обеды в столовой Предприятия;
- оформление согласно ТК РФ (оплата листов нетрудоспособности, ежегодный оплачиваемый отпуск);
- официальная стабильная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц);
- расширенный социальный пакет и льготы от Профсоюзной организации (компенсация абонемента в спортзал, путёвок на курорты Краснодарского края, предоставление отдыха в выходные дни в загородных отелях Ленинградской области на сотрудников и членов семей). Льготы и компенсации в соответствии с коллективным договором: дополнительные отпуска в День знаний, за стаж работы на Предприятии от 3 лет, дополнительные выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску 1 раз в год;
- система наставничества, обучение необходимым навыкам и адаптация;
- развитая корпоративная культура (спортивные мероприятия, команды по волейболу и футболу, волонтерские проекты, турслеты, совет молодежи и др.);
- отсрочка от призыва на военную службу (для военнообязанных);
- ежегодное прохождение медицинского осмотра за счёт работодателя.
Ждем Ваши резюме!