Ведущий менеджер по подбору персонала

Если вы хотите развиваться в профессиональной команде экспертов, тогда наше предложение для вас. Смело откликайтесь!

Мы – HR-холдинг Ventra. Уже более 22 лет мы специализируемся на предоставлении инновационных решений в области аутсорсинга бизнес-процессов, HR-консалтинга и гибкой занятости.

Наши клиенты – крупнейшие компании в сферах: e-commerce, ИТ, ритейл, FMCG, логистика, финтех и др.

Ventra входит в список лучших работодателей России по версии HH, подразделения группы компаний входят в рейтинги крупнейших ИТ-компаний, крупнейших трейд-маркетинговых агентств, а руководители группы – в список ТОП-1000 российских менеджеров.

География: Россия, Казахстан, Узбекистан, Беларусь.

900 сотрудников – внутренняя команда компании;
15 000 проектных сотрудников;
1 000 000 исполнителей на платформе Ventra Go!;
42 города – собственные офисы;
750+ клиентов крупнейших компаний.

Кого мы ищем?

Senior Recruiter в команду HR нашего клиента - крупного игрока на фарм рынке, специализирующегося на производстве инновационных лекарственных препаратов.

Нам важно:

• Опыт в рекрутменте от 2 лет (профессиональный, не массовый подбор).

• Навыки закрытия точечных ролей, в т.ч. уровня Leadership Team.

• Английский (Upper-Intermediate+).

• Уверенное владение Excel, Word, сильные soft skills (коммуникация, аналитическое мышление).

• Самостоятельность, умение работать в условиях дедлайнов.

Мы гарантируем:

• Удалённый формат работы, 5/2.

• Официальное оформление по ТК РФ.

• Достойная и стабильная оплата (оклад + бонус за закрытие позиции).

• ДМС.

• Оплачиваемые дополнительные дни отдыха.

• Корпоративный доступ к образовательным платформам Alpina Digital и Lerna.
• Программу корпоративных привилегий PrimeZone
• Лояльный руководитель без микроменеджмента.

Задачи:

• Полный цикл подбора персонала (от поиска до оффера) для позиций разного уровня — от стажёров до топ-менеджмента.

• Работа с заявками клиента: бриф, поиск кандидатов (базы, соцсети, job-сайты), проведение интервью, организация оценочных мероприятий.

• Ведение отчётности, контроль сроков закрытия, формирование кадрового резерва.

• Взаимодействие с заказчиком: консультации, согласование профилей, обратная связь по кандидатам.

Хотите карьеру в HR с международным опытом, достойной зарплатой и сильной командой? Мы ждём именно вас!