Менеджер по работе с сетевыми клиентами

Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 8 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.

Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.

Отдел по работе с сетевыми клиентами ищет в свою команду Менеджера по работе с сетевыми клиентами в г. Новосибирск.

Если вы готовы:

• разрабатывать и внедрять стратегию работы с клиентами;
• проводить переговоры с сетями и управлять достигнутыми договоренностями;
• управлять контрактными условиями работы с сетями;
• увеличивать долю рынка, предлагая и реализовывая новые инициативы;
• управлять финансовыми показателями работы (EBIT, Revenue, Gross Profit);
• брать на себя ответственность за достижение KPI (объем, доходность, доля рынка и т.д.);
• эффективно управлять процессом реализации контракта в согласии со стратегией Компании;
• управлять разработкой активностей и контролировать их реализацию;
• управлять данными, анализировать показатели сетей и оперативно предоставлять данные;

И у вас есть:

• высшее образование;
• опыт работы на позиции JKAM/KAM по региональным клиентам от 2 лет;
• опыт взаимодействия с полевыми командами (опыт управления командой будет вашим преимуществом);
• навыки анализа категорий, управления P&L, взаимодействия с большим количеством функций;
• опыт разработки и реализации маркетинговых активностей с клиентами;
• инициативность, ответственность, понимание рынка на высоком уровне;

Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям!

Помимо интересных задач мы готовы предложить вам:

• конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы и бонусированием;
• ДМС со стоматологией и телемедициной, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
• страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру, включая Россию;
• доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
• программу поддержки сотрудников – это безлимитные бесплатные консультации с психологами, юристами, финансовыми консультантами и специалистами по ЗОЖ;
• корпоративную мобильную связь;
• разнообразные программы обучения и развития;