Менеджер по сопровождению клиентов (тёплые)

Компания АДВАНТА– поставщик лекарственных препаратов. Мы работаем с государственными лечебно-профилактическими учреждениями Краснодарского края.

Клиенты нас выбирают, потому что мы используем маркетинговые инструменты коммерческого рынка в работе с государственными учреждениями.

Мы на рынке с 2017 года, и с 2021 года уверенно занимаем лидирующие позиции в регионе по поставкам товаров мед назначения в государственные лечебно-профилактические учреждения. В 2025 году мы растем в направлении лекарственных препаратов в 2 раза по сравнению с прошлым годом.

Команда АДВАНТА – профессионалы на службе у людей и медицины, и наша миссия – делать людей счастливыми и здоровыми, а их жизнь ярче и безопаснее.

Сейчас мы ищем менеджера по сопровождению клиентов (тёплые) в отдел сопровождения клиентов B2G.

Задачи для Вас:

• взаимодействие с клиентами на ежедневной основе, на предмет получения заявок по заключенным контрактам (теплая база);
• заведение условий контрактов в 1С, работа с CRM системами;
• взаимодействие с поставщиками (запрос счета, условия и сроки доставки товара).

Что мы ждем от Вас:

• опыт работы с 1С, CRM и офисными программами (Microsoft Office (Word, Exel, Power Point));
• развитые коммуникативные навыки, нацеленность на результат, ответственность;
• опыт на аналогичной позиции будет преимуществом, но не обязателен - всему научим!

Мы предлагаем:

• совокупный доход на этой позиции от 70 000 рублей, финальная заработная плата и KPI обсуждается по итогу собеседования, классным специалистам готовы платить справедливо и выше рынка.
• гибкий график работы и возможность самостоятельно планировать свой день;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• динамичная, энергичная компания без бюрократии;
• супер вовлеченный в развитие компании владелец (вас и ваши идеи будут слышать, вы можете влиять на развитие компании);
• работу в перспективной и стабильной компании, которая ежегодно наращивает обороты и имеет стратегический план развития на 3-5 лет вперед;
• последний год компания растёт каждый месяц, скучно не бывает, х2 за год;
• оснащённое рабочее место (предоставляется компьютер, корпоративный телефон и сим-карта);
• корпоративная культура построена на принципах взаимного уважения и принципов личностного роста;
• корпоративные праздники/выезды за счёт компании;
• ДМС и спортзал (со второго года работы);
• возможность карьерного роста;
• корпоративное обучение, библиотеку, тренинги, индивидуальный план развития.

Успехов и до встречи на собеседовании!