Главный энергетик

ИЗТТ - крупнейший завод в России по производству тепловой техники с 15-летней историей. Мы производим технику для комфортной жизни: электрические конвекторы, водонагреватели, тепловые и газовые пушки , инфракрасные обогреватели и многое другое. Ежегодный выпуск продукции более 2 000 000 единиц изделий.

Обязанности:

• Обеспечивать бесперебойную работу, правильную эксплуатацию, ремонт и модернизацию энергетического оборудования, электротехнического оборудования, газового оборудования, водоснабжения и водоотведения;
• Определять потребность производства в топливно-энергетических ресурсах, готовить необходимые обоснования технического перевооружения, развития энергохозяйства, реконструкции и модернизации систем энергоснабжения;
• Составлять заявки на приобретение оборудования, материалов, запасных частей, необходимых для эксплуатации энергохозяйства, выполнять расчеты с необходимыми обоснованиями мероприятий по экономии энергоресурсов, потребности подразделений предприятия в электрической, тепловой и других видах энергии, участвовать в разработке норм их расхода, режима работы подразделений предприятия, исходя из потребностей в энергии;
• Участвовать в испытаниях и приемке энергетических установок и сетей в промышленную эксплуатацию, в рассмотрении причин аварий энергетического оборудования и разрабатывает мероприятия по их предупреждению, созданию безопасных условий труда;
• Осуществлять технический надзор за контрольно-измерительными, электротехническими и теплотехническими приборами, применяемыми на предприятии, а также обеспечивать подготовку электроустановок и других объектов энергохозяйства для приемки в эксплуатацию, проверки и освидетельствования органами государственного надзора;

• Высшее техническое образование, опыт работы на производстве от 5 лет в аналогичной должности;
• Опыт работы с 1С Предприятие , электронным документооборотом, уверенный пользователь Excel;
• Наличие не менее V группы по электробезопасности;

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5/2, с 8.00 до 17.00;
• Корпоративный соцпакет: компенсация мобильной связи, питания, программа ДМС;
• Уровень заработной платы обсуждается с кандидатом на собеседовании