Менеджер отдела продаж

Привет, на связи Ижевский филиал компании НПК “Специальная металлургия”.

Научно-промышленный комплекс “Специальная металлургия” является одним из крупнейших поставщиков на рынке изделий из редких марок сталей и сплавов. За 7 лет существования компании были открыты филиалы на территориях РФ и странах СНГ.

Филиал в городе Ижевске был открыт в начале 2024 года. В связи с переездом в новый офис и расширением пространства для рабочих мест, мы снова открыли подбор на должность - менеджер по продажам. Будем рады познакомиться с крутыми и амбициозными специалистами как с опытом работы в продажах, так и без.

Чем занимаются наши менеджеры:

• Осуществляют привлечение клиентов в сегменте B2B (ключевая задача - активные продажи (холодные звонки).

Мы говорим об этом открыто и честно, наши менеджеры много звонят в холодную - поэтому мы ищем людей, которые не боятся телефонных переговоров. Со своей стороны мы готовы всему обучить и оказывать помощь в работе;

• Менеджеры также работают с теплой базой клиентов, привлеченных с помощью рекламных кампаний;

• Поддерживают коммуникацию с клиентами всеми доступными способами: осуществляют телефонные переговоры, проводят личные и онлайн встречи (в т.ч. участвуют в международных переговорах).

• Ведут полный цикл сделки, контролируют логистические вопросы и сроки поставки, отслеживают платежную дисциплину клиентов;

• Работают в AmoCRM.

Ты наш идеальный кандидат если:

• Готов к активной работе, сидеть без дела у нас не придется;

• Понимаешь, что план продаж и KPI - это ориентир на результат;

• У тебя есть запрос на развитие (ты готов к обучению и самосовершенствованию);

• Обладаешь высоким уровнем ответственности.

Будет круто, но не обязательно:

• Если у тебя техническое или экономическое образование;

• Если ты знаешь, что такое этапы продаж и у тебя есть опыт в продажах;

• Если ты обладаешь уровнем английского языка не ниже B2.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТД, белая ЗП: Оклад + KPI + высокий % с продаж - заработная плата при выполнении плана от 140 000 рублей (у нас выстроены система обучения и наставничества, чтобы помочь каждому новому сотруднику выйти на такой доход);

• Испытательный срок составляет 3 месяца (может закончится раньше по решению непосредственного руководителя);

• Обучение в период адаптации и в последующем возможность обучаться у лучших спикеров страны (Мы с продаванами выезжаем на тренинги Игоря Рызова, Максима Батырева, Вячеслава Гандапаса);

• Уютный офис в центре города (Пушкинская, 280А), молодая и дружная команда (средний возраст сотрудников - 25 лет), отсутствие жесткого дресс кода (стиль одежды деловой casual);

• Пятидневный график работы с 9 до 18 (Сб/Вс - выходные);

• Компенсация спорта после испытательного срока;

• Релокационный пакет для иногородних соискателей.

Как проходит адаптация:

Первый день:

• Добро пожаловать! Проводим welcome-тренинг, знакомим с рынком и особенностями работы.
• Разбираем задачи на просчет металла вместе с руководителем отдела продаж.
• Создаем и прорабатываем скрипт.
• Во второй половине дня – сразу в практику! Первые звонки клиентам.

Первая неделя:

• Интенсивная работа с руководителем: разбор кейсов, изучение материалов на корпоративном портале, работа с базами.
• Прохождение тестов для самопроверки.
• Утренняя практика звонков с разбором.

Дальнейшая поддержка:

• Регулярная отработка кейсов с руководителем.
• Внутреннее обучение каждую неделю.

Откликайся! мы с тобой свяжемся!