Менеджер по подбору персонала

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Мы приглашаем вас стать частью нашей команды в роли Менеджера по подбору персонала!

Обязанности:

• Организация и проведение собеседований с кандидатами.
• Разработка и составление тестовых заданий для оценки кандидатов.
• Контроль прохождения тестов и анализ результатов.
• Подбор персонала для маркетплейсов и бизнес-ассистентов.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к вакансиям.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 3 до 6 лет.
• Умение проводить собеседования и оценивать профессиональные и личные качества кандидатов.
• Навыки составления тестовых заданий и анализа их выполнения.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Способность работать удаленно и эффективно управлять своим временем.

Условия:

• Гибкий график работы: 5/2, 6 часов в день.
• Удалённая работа, что позволяет вам работать из любой точки мира.
• Проектная занятость, что дает возможность совмещать с другими проектами.