Главный специалист технологического отдела (Обогащение ПИ)

Вакансия открыта в ООО «Полюс Проект». Это специализированная проектная организация Группы Полюс, лидера российской золотодобычи, осуществляющая комплексные работы по проектированию промышленных, энергетических и гражданских объектов золотодобывающей отрасли.

Обязанности:

• Сбор исходных данных для проектирования, подготовка заданий на разработку предпроектной, проектной и рабочей документации

• Разработка и проверка предпроектной, проектной и рабочей документации (в т.ч. подрядных организаций), в соответствии с действующими требованиями нормативных актов и законодательства РФ

• Разработка и проверка аппаратурных, монтажно-технологических схем

• Выдача заданий смежным отделам с согласованием принимаемых проектных решений.

• Владение навыками расчета водно-шламовых схем, материальных и водных балансов, качественно-количественных показателей обогатительных процессов, гидравлического расчета напорных и самотечных трубопроводов, расчета и выбора основного и вспомогательного технологического оборудования

• Подготовка исходных требований для осуществления закупочных процедур оборудования

• Техническая оценка документации поставщиков оборудования, изделий и материалов. Осуществление авторского надзора

• Техническое руководство инженерами (в том числе, ведущими и старшими)

• Высшее образование, инженер по специальности Металлургия цветных металлов/металлургия/Обогащение полезных ископаемых
• Опыт работы по специальности от 5 лет. Опыт в проектировании Обогатительных, Золотоизвлекательных фабрик
• Работа в ПО AutoCAD обязательно, Revit желательно
• Понимание технологических процессов переработки руды, работы основного технологического и вспомогательного оборудования
• Умение анализировать эффективность работы производственных процессов с выявлением переделов (участков) сдерживающие рост производительности, определять мероприятия по их модернизации.
• Готовность к командировкам в регионы присутствия Компании

• Официальная заработная плата, годовые бонусы и ежегодная индексация
• Забота о здоровье сотрудников в рамках медицинского обслуживания по программе ДМС, включая услуги стоматолога
• Компенсация стоимости питания
• Частичная компенсация стоимости путевок на курорты России и стран ближнего зарубежья после непрерывной работы в Компании более двух лет
• Релокационный пакет в г. Красноярск или Санкт-Петербург для иногородних кандидатов
• Комфортный современный офис класса А