Бухгалтер по рознице

Какие задачи будут возложены на нового сотрудника:

• Ведение бухгалтерского учета по счетам 50, 57, 62, 90.

• Проведение сверок расчетов по операциям эквайринга.

• Сравнение данных Z-отчетов с отчетами о розничных продажах.

• Заполнение и ведение кассовой книги в 1С (без сшивания).

• Проверка наличия и корректности обязательных реквизитов чека.

Каким мы видим нашего нового сотрудника:

• Высшее или среднее специальное образование в области бухгалтерского учета, финансов или экономики.

• Уверенное владение программой 1С 8 Бухгалтерия.
• Практический опыт работы на позиции бухгалтера от полугода и более.

• Желательно: Понимание правил и норм кассовой дисциплины. Знание обязательных реквизитов фискальных документов и требований к их оформлению (обучаем).

• Желательно: Осведомленность о законодательных требованиях к применению контрольно-кассовой техники (ККТ). Понимание административной ответственности за нарушения в этой области (обучаем).

• Умение выстраивать позитивные и долгосрочные отношения с клиентами.

• Личные качества: высокий уровень внимательности к деталям и точности в работе, ответственное отношение к выполнению задач и соблюдению сроков, способность к аналитическому мышлению и решению сложных задач.

Что мы предлагаем:

• Удаленный формат работы:

- Возможность работать из любой точки мира, где есть интернет.
- Отсутствие необходимости тратить время на дорогу до офиса.

• Полная занятость, пятидневная рабочая неделя с 9 до 18:

- Стандартный рабочий график с понедельника по пятницу.
- Полный рабочий день, обеспечивающий стабильный доход.
- Возможность планировать выходные и личное время заранее.

• Стабильные выплаты без задержек:

- Прозрачная система расчета и начисления зарплаты.
- Дополнительные бонусы и премии за успешное выполнение задач.

• Выстроенная система введения в должность, план адаптации:

- Подробный план адаптации для новых сотрудников.
- Обучение и поддержка на всех этапах введения в должность.
- Наставничество и помощь от опытных коллег.

• Коллектив профессионалов, своя база знаний, методологическая поддержка:

- Работа в команде высококвалифицированных специалистов.
- Доступ к обширной базе знаний и методическим материалам.
- Постоянная поддержка и обмен опытом внутри коллектива.