Менеджер по работе с рекламодателями (СРА)

CPA сеть LEADS - веб-сервис лидогенерации в нише финансов. Придя на рынок CPA одними из первых (12 лет назад) мы стали крупнейшим агрегатором партнерских программ в финансовой вертикали (регулярно входим в ТОП-3).

Мы резиденты Иннополис и Сколково, в наших офисах в России и Турции работает более 100 сотрудников из разных стран. С каждым годом мы растем и инвестируем в новые продукты и продолжаем выход на международный рынок.

Продукт: HR-вертикаль, уже запущенный проект который приносит деньги, этап активного развития.
Команда: саппорт рекламодателей - 2 человека, биздев - руководитель.

Обязанности:

• поиск и привлечение новых рекламодателей, включая проведение переговоров с C-level представителями крупных компаний в сферах ритейла и e-commerce по СНГ;
• ведение привлеченной базы клиентов, развитие долгосрочных отношений;
• развитие новых возможностей сотрудничества и увеличение объема работы с текущими рекламодателями;
• регулярное добавление офферов в систему партнерской сети и их актуализация;
• ежедневный контроль качества трафика, предоставляемого рекламодателям и работа с аналитикой для оптимизации показателей;
• взаимодействие с внутренними подразделениями: отделом маркетинга, affiliate-менеджерами, финансовым отделом;
• проведение презентаций компании и продуктов (онлайн и офлайн);
• участие в профильных мероприятиях: конференциях, митапах, отраслевых встречах;
• сверка данных трекера с данными рекламодателей, выявление расхождений, согласование суммы;

Требования:

• опыт работы с партнерских СРА-сетях и(или) Digital-агентствах на позиции менеджера по привлечению рекламодателей от 2 лет (желателен опыт с белыми вертикалями);

• понимание принципов работы CPA-модели, источников трафика, трекинга и аналитики;

• грамотная письменная и устная речь, отличные коммуникативные навыки, опыт и навык качественного нетворкинга;

• умение вести переговоры и заключать сделки с C-level специалистами;

• хорошо развитый эмоциональный интеллект и способность находить подход к разным типам людей;

• хорошее знание особенностей СНГ-рынка;

• опыт работы с CRM, Excel, Miro, TaskTracker, Power BI, Scaleo (или другие системы трекинга);

• владение английским языком на уровне Intermediate и выше будет плюсом;

• наличие базы клиентов будет преимуществом (HR-вертикаль).

Что мы предлагаем:

• официальное оформление;
• оклад 120.000 + бонусы;
• удаленная работа из любой точки мира или в офисе в городах присутствия: Москва, Иннополис, Турция (Аланья);
• график работы 5\2, гибкое начало рабочего дня;
• реальные перспективы роста, отсутствие бюрократии, быстрое принятие решений;
• компенсация обучения английскому в skyeng.