Product manager B2B

KVADRA — российский технологический бренд персональных устройств компании YADRO.

Все продукты KVADRA выпускаются в России на заводе полного цикла по производству радиоэлектронной продукции Ядро Фаб Дубна. KVADRA переизобретает образ российской электроники через технологические инновации и безупречный пользовательский опыт.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Управлять продуктовой категорией (клиентские системы) на всех этапах жизненного цикла продукта);
• Определять и формулировать видение развития продуктовой категории в сегменте моноблоков и ПК, включая анализ рынка и потребностей пользователей;
• Разрабатывать и поддерживать дорожную карту продукта, приоритизировать задачи и управлять бэклогом;
• Взаимодействовать с командами разработки, дизайна и маркетинга для обеспечения успешной реализации продукта;
• Проводить исследований пользователей и анализировать обратную связь для улучшения функциональности и пользовательского опыта;
• Мониторить конкурентную среду и тренды в индустрии моноблоков/ПК, внедрять лучшие практики;
• Подготавливать и представлять отчеты о прогрессе и результатах работы продукта для руководства;
• Участвовать в разработке стратегий по запуску новых моделей и обновлений существующих.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ БУДУЩЕГО ЧЛЕНА КОМАНДЫ:

• Опыт работы на позиции владельца продукта или в смежных областях не менее 3 лет.;
• Опыт работы с Agile/Scrum методологиями;
• Владение продуктовыми методологиями и фреймворками для развития продуктов (JTBD, AB testing, Value Prop Canvas etc);
• Высокий уровень эмпатии к пользователю и клиенту;
• Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate.

БУДЕМ РАДЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

• Стать частью амбициозной продуктовой компании, вносящей вклад в мировое инженерное сообщество, а также ежегодно увеличивающей долю рынка и финансовые показатели;
• Рабочее место в комфортном лофт-офисе на территории БЦ «Трёхгорная мануфактура» в 10-15 минутах от ст. метро Краснопресненская/Баррикадная/Улица 1905 года + удалённая работа из дома на корпоративном ноутбуке (по необходимости);
• Возможность выбрать удобные начало и окончание рабочего дня;
• Конкурентный уровень заработной платы (готовы по достоинству оценить ваши знания и опыт) + премирование по результатам работы;
• Возможность расти горизонтально и вертикально, а также в зависимости от результатов и интересов перемещаться между проектами и командами.