Talent Sourcer

Мы в поиске сорсера, который поможет нашей команде быстро и качественно находить сильных IT-специалистов (Python-разработчики, например) и специалистов по направлению маркетинга (Affiliate, Media buying) на различных платформах: LinkedIn, hh.ru и других.

Что будет нужно делать:

• Заниматься поиском релевантных резюме и профилей – преимущественно через LinkedIn, job-сайты и Telegram-каналы;

• Сохранять контакты, оформлять подборки;
• Писать первичные сообщения по шаблонам;
• Ставить интервью с кандидатами.

*На данном этапе это работа без интервью, без собеседований – чистый сорсинг. Работа предполагает временную занятость.

В кандидате нам важно:

• Наличие профиля в LinkedIn и свободный доступ к LinkedIn;
• Умение пользоваться LinkedIn и job-бордами (или способность этому быстро обучиться);
• Умение вести письменную коммуникацию;
• Внимательность, ответственность, системность;
• Интерес к сорсингу и рекрутингу.

Условия:

• Удаленная работа;
• Частичная занятость;
• Профессиональная команда;
• Просим заинтересованных кандидатов отправить краткое сопроводительное письмо (в нем, пожалуйста, укажите следующее: 1) что знаете про работные сайты и LinkedIn 2) расскажите, чем привлекла наша вакансия.