кураторство и ведение проектов, направленных на развитие логистики с учетом выбранной стратегии;
деятельность, направленная на оптимизацию процессов и развитие функций департамента Логистики: *выбор инструментов анализа; *разработка форм отчетности, дашбордов и мониторинг показателей; *анализ показателей процессов, разработка рекомендаций; *анализ и организация аудита процессов, разработка рекомендаций; *проектная деятельность: от инициации до запуска в операционную деятельность (в том числе проекты по сквозным бизнес-процессам компании); *регламентация бизнес-процессов; *разработка и внедрение KPI, организация расчета заработной платы (2000 чел) - бюджетирование департамента (план/факт) - взаимодействие и коммуникация с подразделениями по вопросам оптимизации процессов; *управление персоналом, формирование команд; *изучение процессов компании, корпоративных систем и иных источников данных; *организация сбора и хранения информации, разработка форм сбора информации; *обработка информации; *разработка и внедрение форм регулярной, периодической отчетности и по запросу, дашбордов.
аналитические записки;
внедрение стандартизации форм отчетности, обработки запросов и формирования рассылок;
обучение персонала отдела , создание системы входа в должность и взаимозаменяемости сотрудников отдела;
взаимодействие с подразделениями по анализируемым бизнес-процессам, рекомендации по улучшению.
Требования:
высшее образование!
релевантный опыт работы;
- MS Office ( полный пакет);
1С и ее надстройки;
BPMN моделирование бизнес процессов и соответствующие программные решения, такие как Signavio, Bizagi, а также различные CASE-средства моделирования, например, BPwin - Jira, Trello и иные платформы управления задачами - QlikView, QlikSense, Microsoft Pjwer BI – программное обеспечение для бизнес-аналитики, анализа данных;
СМК (системы менеджмента качества).
Условия:
официальное трудоустройство с первого дня работы согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь;
социальные гарантии (отпускные, больничные);
достойная и своевременная оплата труда (2 раза в месяц на банковскую карту);
работникам холдинга предоставляется бонусная карта "Е-плюс. Сотрудник", которая позволяет получать бонусы в повышенном размере за покупки в магазинах "Евроопт";
для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление;
место работы: г. Минск, ул. Монтажников,4;
график работы: пн-чт, 9.00-18.00, пт, 9.00-16.45;
доставка сотрудников корпоративным транспортом компании от ст.м. Каменная Горка и ст.м. Малиновка;