Финансовый директор (г. Ступино)

Мы находимся в поиске Финансового директора в крупную компанию, производителя бытовой химии

Обязанности:

• Организация работы финансовой службы;
• Разработка финансовой стратегии компании;
• Управление финансовыми потоками компании;
• Финансовое планирование и постановка системы бюджетирования;
• Управление бюджетом (контроль, анализ отклонений, оптимизация);
• Управление затратами и оптимизация затрат для увеличения доходности бизнеса (в т.ч. разработка программ по снижению себестоимости продукции и других затрат);
• Управление платежным календарем;
• Формирование и анализ основных экономических показателей деятельности производственно-торговой компании;
• Подготовка финансовой и управленческой отчетности;
• Подготовка финансовой аналитики в различных разрезах (P&L по продуктам, по клиентам);
• Контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов;
• Оптимизация и автоматизация процесса управленческой отчетности;
• Бизнес - контролинг и контроль за кредиторской и дебиторской задолженностью;
• Анализ и оценка финансовой деятельности;
• Оценка эффективности работы компании, анализ прибыли и расходов, мониторинг финансовых показателей и идентификация зон для улучшения;
• Анализ/проверка достоверности бухгалтерской отчетности, подготовка расшифровок, пояснительных записок;
• Налоговое планирование;
• Разработка и осуществление мер по обеспечению финансовой устойчивости бизнеса;
• Анализ и снижение возможных финансовых рисков.

Требования:

• Опыт работы от 5 лет в производственных FMCG компаниях;

• Высшее образование (экономическое/финансовое);

• Навыки организации финансовой работы, бюджетирование.

• Навыки финансового анализа и бизнес-планирования;

• Знание основ бухгалтерского, управленческого и налогового учёта;

• Умение выстраивать финансовые модели, умение управлять денежными потоками;

• Умение работать в различных модулях 1С;

• Знание порядка составления и согласования финансовых планов и прогнозных балансов.

Условия:

• Локация завода в г. Ступино.

• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня;

• Корпоративное обучение;

• Частичная компенсация занятий в фитнес-клубе и другие льготы;

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата.