Руководитель проекта (инновационная служба знакомств для общения и создания семьи)

О проекте.

Уважаемые соискатели, пожалуйста уделите 5 секунд Вашего времени!!!!! Без фразы для внимательных, кто читает информацию полностью, указанной в тексте, резюме - не открываем!!!!!.

Надеемся на понимание, давайте уважать время друг друга, заранее спасибо.

В инновационный проект по созданию сообщества по интересам в сфере: комплексного развития личности, активного долголетия, а также, построения серьезных отношений, требуется: руководитель (в ближайшей перспективе - управляющий партнер).

https://v-me.ru/ (пока в тестовом режиме) - посмотрите пожалуйста, обязательно!.

1. Мы запускаем проект в сфере знакомств для построения серьезных отношений “В. Месте" , который является революционным/прорывным/инновационным, как для Р.Ф., так и для мирового “dating рынка”.

2. В данном проекте, реализовано более 11 УТП (уникальных предложений), необходимость которых давно назрела, но, пока не реализована на рынке.

3. Поскольку информационные материалы (сайт, соц. сети и прочее), сейчас в разработке, для того, чтобы немного понять идеи проекта, посмотрите пожалуйста описание вакансии на одну из его ключевых ролей - “Персональный союзник”: https://ekaterinburg.hh.ru/vacancy/120180157?hhtmFrom=vacancy_edit

4. Итак, руководителю, необходимо будет управлять Проектом, который состоит из следующих сфер/направлений:

4.1. 70% - это ниша знакомств по интересам, с целью проведения досуга, саморазвития и создания семьи “В. Месте";

4.2. 15% - это сфера - здоровья и медицины долголетия https://nestarenie.ru/;

4.3. 15% - это направление комплексного развития личности (“новый я”/”квантовый скачок”, “точка Б”).

Почему такое соотношение?

Дело в том, что мы говорим о первом этапе, далее, у направлений 4.2., 4.3. - появятся свои руководители и под Вашим управлением, останется п. 4.1. (данный проект - “В. Месте").

5. Задачи:

5.1. Формирование команды проекта состоящую из 10 - 15 специалистов: психологи, маркетологи, “продуктологи”, менеджеры по продажам, наставники и эксперты, помогающие нанять, а затем управлять данными сотрудниками (на первом этапе - оплата за часы, далее, по мере развития - частичная и полная занятости);

5.2. Управление данным проектом, при поддержке внешних наставников и экспертов по направлениям.

6. Требования (Пожелания):

6.1. Успешный опыт самостоятельного руководства командами, проектами и процессами !!!!! (откликайтесь пожалуйста, только, если готовы подтвердить этот пункт);

6.2. Большой интерес к темам проекта п. 4.1. - 4.3;

7. Самое главное (обычными словами, по простому):

7.1. Мы создаем сообщество единомышленников (“Эко - систему”, Клуб), которые объединены общей целью комплексного развития личности, при этом, отличие от тысяч подобных проектов в том, что подходы Центра - абсолютно уникальны, аналогов просто нет (поэтому, не являясь его резидентом - нет возможности воспользоваться данными услугами).

7.2. То есть, направления Центра закрывают все сферы “колеса жизненного баланса”, предоставляя его участникам поистине уникальные возможности, в частности:

7.2.1. Медицина долголетия (https://nestarenie.ru/) - позволяет уже сегодня получить каждому резиденту и его близким 20 - 40 дополнительных лет, качественной, активной жизни за счет средств официальной доказательной медицины;

7.2.2. Программа комплексного развития личности (“новый я”/”квантовый скачок”, “точка Б”) - поиск по всему миру самых сильных мастеров, носителей знаний (не представленных нигде, в том числе в интернете) и предоставление к ним доступа членам нашего сообщества;

7.2.3. Комфортный выход из токсичных отношений: “суметь уйти за 2 месяца от нарушенного партнера, при этом, снизить душевную боль на 3 - 4 единицы, не вернуться обратно и восстановиться за период в 3 месяца” (условно);

7.2.3. _____ Еще более 11 аналогичных “уникальных направлений”;

7.3. Слова про “уникальность” не просто рекламный слоган, ведь действительно каждое (именно каждое) из “запускаемых” в рамках Проекта направлений, как раз и создается в том случае, если есть большой запрос, боль людей, но отсутствует адекватное предложение.

7.4. То есть, Центр - это место создания самых эффективных, прорывных технологий (некий холдинг Илона Маска), только направленных не "во вне: в космос и пр.", а наоборот, “внутрь человека”, то есть, их цель - раскрыть скрытый потенциал, заложенный в каждом из нас (не зря говорят, что люди проживают жизнь, использовав, не более всего 3% !!! от своего потенциала).

Спасибо, что потратили 2 минуты на изучение этого пункта с особенностями Проекта).

7.5. Предлагаемая Вам позиция - это руководство (в ближайшей перспективе Партнерство) одним из таких, крайне востребованных направлений по построению гармоничных отношений (не будем повторять).

7.6. На сегодня - готовность Проекта 99%, все составляющие есть, но надо все объединить и “запустить”.

7.7. На первых порах (2 - 4 месяца) работы будет очень много (все - таки, “стартап”), затем постепенно, будет складываться “система”.

7.8. По финансовым условиям:

А) По "бизнес модели", в июне 2025 года, Ваша з/п составит: 100000 - 110000;

Б) Через пол года после запуска (декабрь 2025): порядка 250000 - 300000;

В) Далее, по мере развития проекта: Ваш доход будет также увеличиваться.

7.8.1. При этом, наш с Вами риск состоит в том, что как и любой начинающий проект (хоть и с таким потенциалом), наше "детище" может не выйти на заявленные в плане показатели, или выйти не в полном объеме.

7.8.2. Фиксированная же часть, будет кране не большая (35000 - 40000), то есть, нам нужен амбициозный "внутренний предприниматель", который отнесется к проекту, как к своему собственному (а так оно и будет за счет потенциального соглашения о партнерстве).

7.8.3. Соответственно, как говорится, "В. Месте и в горе и в радости" (каламбур - совпало с названием проекта), то есть, нам необходим человек, который по сути, с одной стороны, имеет амбиции на 400000 - 500000 + (не все их имеют), но готов (оценив расчеты), какое - то время работать на перспективу.

7.8.4. Еще раз подчеркнем, что мы готовы, сделать увеличивающийся процент от 5 - 30%, то есть, в течение 1 - 1,5 лет - человек может стать полноценным управляющим партнером крупного, успешного проекта, который займет существенную долю dating рынка.

7.9. Думаем, что помимо финансовой, для руководителя проекта крайне важна не материальная составляющая.

7.10. Она состоит в том, что буквально с первого дня, Вы будете в “супер крутом” окружении специалистов и экспертов по теме отношений.

А) Фраза для внимательных: “можно попробовать” - укажите ее пожалуйста в ответном сообщении !!!!!

Б) Если Вам пришло приглашение, то в сообщении на ватсап по указанному номеру, также напишите пожалуйста эту фразу !!!!!

Без этой фразы - простите, не отвечаем и не читаем, так как, мы ищем партнера - единомышленника, жизнь которого, мы надеемся, кардинально измениться в лучшую сторону от нашего сотрудничества.

С учетом количества соискателей, рассматриваем тех, кто с уважением относится к временному ресурсу и внимательно прочитал материалы, спасибо за понимание).

В) Эта фраза означает, что Вы ознакомились с минимальным объемом информации:

- эта вакансия;

- 2 сайта:

https://v-me.ru/ - посмотрели, все услуги!!!, включая "Персонального союзника"

https://nestarenie.ru/

- еще одна наша вакансия: https://ekaterinburg.hh.ru/vacancy/120180157?hhtmFrom=vacancy_edit

7.11. То есть, Проект “В. Месте" станет крупнейшим центром, где собрано все лучшее, что только может быть по теме отношений: обучение, разборы, “топовые” специалисты и наставники - поэтому, очень хорошо, если у Вас есть личный запрос в этой сфере.

Спасибо, за внимание, всем добра)