Team Lead Python (Astra Migration Tool)

Мы группа компаний «Астра» – один из лидеров российской IT-индустрии, ведущий производитель программного обеспечения, в том числе защищенных операционных систем и платформ виртуализации. Разработка флагманского продукта, ОС семейства Astra Linux, ведется с 2008 года.

Наша миссия – обеспечить технологический суверенитет России и ее лидерство в мировой IT-индустрии путем создания базовых технологий, специального и пользовательского ПО. Стратегическая цель – к 2030 году стать национальным производителем программных продуктов №1.

Обязанности:

• Руководство группой разработчиков Python, распределение задач и координация работы команды.

• Постановка целей и определение приоритетов.

• Соблюдение стандартов и методов best practices.

• Решение сложных технических задач и обеспечение бесперебойной работы всей команды.

• Мониторинг производительности команды и оценка прогресса по задачам.

• Участие в разработке технического дизайна и архитектуры.

• Документирование решений и подготовка необходимой документации.

Требования:

• Опыта руководства командой разработчиков от 2-3 лет.

• Опыт коммерческой разработки на Python от 5 лет.

• Базовые знания операционной системы Linux.

• Понимание CI/CD процессов и инструментов автоматизации сборки и деплоя.

• Создание микросервисов. Опыт работы с инфраструктурой микросервисов (Docker/Kubernetes).

• Умение управлять рисками и решать проблемы производительности и масштабируемости.

• Отличные лидерские качества, коммуникабельность и умение вдохновлять команду.

Условия:

• Уверенность в будущем. Мы чтим ТК РФ: у нас стабильный и прозрачный "белый" доход.
• Забота о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией
• Спорт — это про нас. У нас многие увлекаются сноубордом, лыжами, дайвингом, бегом и пр. – найти кого-то для afterwork-активностей не проблема. Мы спонсируем тренировки футбольной и волейбольной команд, поддерживаем инициативы по киберспорту и приходим на турниры по настольному футболу просто поболеть.
• График в твоем ритме. Мы здесь ради результата, а не процесса. Начинай свой рабочий день, когда тебе удобно, просто договорись с руководителем. У нас не принято стоять с секундомером на проходной, а вот пунктуальность на общих встречах мы ценим, так как бережно относимся к времени коллег.