SberInfra
Наш департамент работает над инфраструктурным развитием Сбера. Мы формируем готовые инфраструктурные решения, работаем с системами хранения данных, серверными мощностями, виртуальными машинами и системным ПО для них.
Наша команда занимается развитием и сопровождением системы предоставления VPN доступа сотрудникам компании.
Обязанности
- осуществление взаимодействия с внешними и внутренними контрагентами в процессе развития и сопровождения АС
- разработка инструкций и регламентов для сопровождения АС дежурными службами
- организация, планирование и внедрение обновлений АС. Участие с смежными подразделениями в тестировании изменений
- экспертная поддержка АС, в т. ч. при устранении, анализе и поиске корневых причин инцидентов
- составление технических заданий для закупки услуг и оборудования для АС
- выполнение технической экспертизы проектов в части вопросов АС
- обеспечение бесперебойной работы и устранение неисправностей АС
- организация разработки/доработки внутренних нормативных документов и стандартов АС.
Требования
- высшее техническое образование по направлению информационных технологий
- понимание основных принципов построения отказоустойчивых систем;
- понимание современных DevOps практик
- знание операционных систем Linux RHEL, CentOS на уровне администратора
- знания о компьютерных сетях, маршрутизации, DMZ, LAN, firewall, NAT, модели OSI
- знание и понимание архитектуры СУБД PostgreSQL
- знание технологий HTTP(S), REST
- опыт работы с инфраструктурными компонентами: nginx, haproxy.
Условия
- работа в одной из самых крупных технологических компаний страны
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- оформление по ТК РФ
- офисный формат работы
- годовая премия с кратными множителями
- комфортный офис рядом с метро Кожуховская
- дисконт-программы от множества компаний партнеров
- корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры
- корпоративное обучение за счёт компании
- реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 000 рублей
- ипотека выгоднее на 4 п.п. и льготные условия кредитования для каждого сотрудника.