Нанимать, обучать и адаптировать новых сотрудников в отдел продаж
Разработать и внедрить регламенты в отделе продаж
Разработать, внедрить и контролировать в отделе аналитические показатели и нормативы деятельности менеджеров (количество звонков день, количество клиентов в работе, время обработки запроса и т.д.)
Разработать учебные методички по обучению персонала
Развивать действующих продавцов и улучшать их показатели
Разработка систем мотивации
Поддерживать высокую мотивацию в работе подчиненных
Регулярно предоставлять руководству и отделу маркетинга обратную связь о качестве лидов (из каких источников целевые, из каких не целевые)
Взаимодействие с отделом маркетинга и проведение совместных мероприятий
Проводить необходимые координации в отделах продаж, планерки, планы
Производить аналитику роста и падения статистик по продажам
Улучшать показатели по отделу в целом
Оптимизация работы и проверка CRM
Контролировать выполнение плана продаж отдела и каждого из менеджеров
Регулярная отчетность перед руководством
Тимошина Евгения Дмитриевна
Минск
до 4000 USD