Специалист по подбору точечного персонала

Магнит OMNI — группа бизнес-форматов ритейлера «Магнит», которая отвечает за развитие омниканального опыта для клиентов. OMNI объединяет команды, работающие над сервисами «Магнит Плюс», «Магнит Фудтех», «Магнит Маркет», «Магнит AdTech» и приложением «Магнит: акции и доставка».

Мы трансформируем ритейл, предлагая инновационные решения, которые делают жизнь миллионов клиентов лучше.

Магнит OMNI — команда для тех, кто хочет делать больше, чем просто «работу». Здесь мы каждый день повышаем планку — для себя, команды и бизнеса. Поэтому работать с нами — это не про рутину и галочки. Это ломать стереотипы о ритейле, бросать вызовы невозможному и добиваться результата. Если вы энергичны, амбициозны и горите своим делом — нам по пути!

Мы предлагаем:

• надежную страховку и внимание к здоровью: оформляем полис ДМС, в который входят не только терапевты и узкие специалисты, но и стоматологи;

• реферальную программу «Приведи друга»: если вы приводите в компанию нового сотрудника, вы получаете бонус;

• скидки на услуги: мы сотрудничаем с онлайн-школами английского, различными платформами с курсами, сетями книжных магазинов и медицинских учреждений;

• большие задачи, которые делают вас сильнее. Мы работаем над масштабными процессами, влияющими на миллионы людей;

  сильную команду. Мы работаем вместе с профессионалами, которые умеют вдохновлять, поддерживать и развивать;

• свободу развиваться. Горизонтальный рост, минимум рамок, максимум возможностей проявить себя;

• реальное признание достижений. Работаете круто — заметим и оценим.

• график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, праздничные дни — выходные.

Что предполагается делать:

• вести процесс точечного подбора (поиск и оценка кандидатов);
• проводить телефонные интервью и zoom;
• коммуницировать с нанимающими менеджерами и предоставлять им обратную связь по кандидатам;
• работать с CRM-системами и работными сайтами;
• выполнять плановые показатели;
• вести отчетность.

Что мы ожидаем от вас:

• у вас есть опыт работы в точечном подборе (в т.ч. руководители высшего звена, преимущественно в маркетинге, лояльности и финансах);
• вы приветливы, доброжелательны;
• вы умеете и желаете общаться с людьми;
• у вас активная жизненная позиция;
• вы свободно владеете ПК, знаете гугл-инструменты.