Менеджер по оптовым продажам

Наша компания занимается торговлей на маркетплейсах и оптом, товаров для спорта и отдыха (самокаты, скейтборды, беговые дорожки, батуты и т.д.) для детей и взрослых. Мы на рынке более 10 лет. У нас небольшой и дружный коллектив из 15 сотрудников.

Наши объемы продаж растут, мы расширяем ассортимент и сейчас разделяем сотрудников отдела продаж по направлениям: оптовые продажи, продажи на Озоне, продажи на Вайлдберис. Поэтому, нам в команду нужен профессионал в продажах на оптовых клиентов (мелкий и крупный опт), непродовольственные товары.

В обязанности входит:

• Поддерживать отношения со старыми клиентами: обзванивать их, активизировать их продажи и дополнять необходимую информацию в базу

• Находить новых клиентов через звонки, письма и выставки и вносить их в базу

• Проверять актуальность веб-сайта и прайс-листов для оптовых клиентов, чтобы контролировать актуальные данные по товарам

• Увеличивать базу оптовых клиентов и объемы продаж

• Составлять отчеты о выполнении плана по продажам

• искать новых клиентов

• разрешать конфликты с клиентами

• планировать свой день и придерживаться ежедневного плана

• планировать продажи и разбивать план по продажам таким образом, чтобы выполнять его

Обязательные требования:

• опыт работы менеджером по оптовым продажам 3 года и более

• знание компьютера на уровне пользователя

• умение работать с 1C

• вы любите делать то, что хорошо знаете, так как ваша работа во многом состоит из повторяющихся действий

• вы коммуникабельны, так как вам нужно очень много общаться с клиентами

• вы стрессоустойчивы и умеете улаживать сложные ситуации, например, сглаживать недовольство клиентов

• вы доброжелательны и всегда поддерживаете хорошее общение и сотрудничество с коллегами по работе

Условия работы:

• работа современном и просторном офисе со всеми базовыми удобствами, рядом с метро Нагатинская.

• график работы с понедельника по пятницу

• с 9:30 до 18:00 (в пятницу до 17:00)

• официальное оформление по договору с испытательным сроком.

• редкие командировки, возможно 2-3 раза квартал (по России)

• отпуск 28 дней в году (с разбивкой по 2 недели), но отпуск нельзя брать в апреле и сентябре – в периоды “горячих” продаж

• возможность профессионального роста

• корпоративное обучение.

• премии за выполнение плана продаж и перевыполнение плана по продажам

• корпоративные мероприятия (новогодние празднования, дни рождения и праздники)

• небольшой коллектив профессионалов.

Оплата труда:

• Заработная плата состоит из оклада и бонуса по итогам продаж. Бонус выплачивается в конце месяца за выполнение плана. Ориентировочная сумма заработной платы составляет 100.000 - 200.000 в месяц (с бонусами)