Экономист по организации и нормированию труда

Reman-Service — это динамично развивающаяся торгово-сервисная компания, предоставляющая комплексные решения по поставкам запасных частей и высококлассному техническому обслуживанию брендов Caterpillar, Cummins, Komatsu, MWM и ARIEL.
На протяжении более 15 лет мы успешно работаем как на российском, так и на международном рынках, завоевав доверие крупных Заказчиков, таких как Лукойл, Роснефть, Газпром и Русал.
Благодаря филиалам в России и за рубежом, включая новый офис в Дубае, у Вас будет возможность работать в международной среде и принимать участие инновационных проектах.

В связи с активным ростом компании у нас открыта вакансия "экономист по организации и нормированию труда"!

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• конкурентная заработная плата, обсуждаемая индивидуально на собеседовании;
• график работы: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
• комфортное, полностью оснащенное рабочее место по адресу ул. Малышева 51 БЦ "Высоцкий";
• обучающие программы, повышение квалификации, семинары - за счёт компании;
• поддержка со стороны руководителя и команды;
• интересные, масштабные проекты, с возможностью карьерного и профессионального роста;
• насыщенная корпоративная жизнь: регулярные праздники и спортивные соревнования, создающие позитивную атмосферу в команде.

Основные задачи:

• работа по совершенствованию организации оплаты труда, форм и систем заработной платы, материального стимулирования, формирование проекта положения об оплате труда, организационной структуры, штатного расписания производственного подразделения;
• анализ эффективности применения действующих норм и системы оплаты труда, материального и морального стимулирования
• разработка проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной плате производственного подразделения, подготовка плановых обоснованных расчетов по статье расходов «ФОТ и отчисления» в состав бюджета подразделения;
• осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ, а также за соблюдением трудового законодательства;
• подготовка презентационных материалов для демонстрации результата выполнения поставленных задач.

От Вас мы ожидаем:

• Опыт работы в сфере нормирования и организации труда от 1–3 лет (опыт на производственных предприятиях будет преимуществом).
• Знание специфики начисления заработной платы при вахтовом методе работы и доплат за разъездной характер работы сотрудников.
• Знание методик нормирования труда, трудового законодательства.
• Владение методами анализа трудовых процессов и расчета нормативов.
• Уверенный пользователь MS Office (особенно Excel), 1С: Зарплата и управление персоналом.

Личные качества:

• Аналитический склад ума, внимательность к деталям.
• Ответственность, организованность, способность работать с большим объемом данных.
• Коммуникабельность и умение взаимодействовать с различными подразделениями компании.

Если Вас заинтересовала вакансия, откликайтесь. Будем рады обсудить детали.