Опыт работы в ОКА, C&B
Знание организационной структуры и бизнес-процессов HR
Владение принципами контроля кадрового документооборота
Опыт работы с системами согласования заявок и офферов
Внимательность к деталям, системность, соблюдение сроков
Знание основ трудового законодательства (в части оформления доп. работ и переводов)