Ведущий специалист

• Управление премиальной частью материального вознаграждения (премии по результатам текущей деятельности и единовременные премии);
• Подготовка и оформление всего комплекта документов для учета рабочего времени и расчета ЗП и премирования работников Филиала (привлечении к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, привлечении к сверхурочной работе, при совмещении профессий, по исполнению обязанностей, расширению зоны обслуживания, увеличению объёма работы и пр);
• Проверка табелей учета использования рабочего времени и сопутствующих документов, итоговый контроль явок, сверхурочно отработанного времени и т.д.;
• Администрирование действующих систем оплаты труда работников Филиала, процессов начисления заработной платы;
• Контроль соблюдения баланса рабочего времени по структурным подразделениям Филиала;
• Оказание практической и методической помощи руководителям структурных подразделений Филиала в разработке графиков работ, контроль их выполнения, оперативное внесение изменений в графики работы;
• Расчет часов сверхурочной работы по окончанию учетного периода сотрудникам, которым установлен суммированный учет рабочего времени, организация оплаты сверхурочной работы.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по направлению управление персоналом, экономика, математика;
• Стаж работы по данному профилю не менее 2 лет;
• MS Office, MS Excel – уверенный пользователь.

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Годовой бонус;
• Медицинская страховка (ДМС);
• Внутренний университет;
• Корпоративная электронная библиотека.

Указанные выше сведения не являются официальным предложением заключения трудового договора, а уведомляют о имеющейся вакансии в штатном расписании, актуальной на момент размещения.