Ведущий инженер сектора охраны труда и гражданской обороны
Ведущий инженер сектора охраны труда и гражданской обороны
Воронеж, Меркулова, 7А
Описание вакансии
-
разработка, внедрение и регулярная актуализация локально-нормативных актов в области охраны труда, пожарной безопасности, электробезопасности;
-
контроль за приобретением и выдачей работникам СИЗ в соответствии с утвержденными нормами;
-
организация обучения и стажировки работников Общества по вопросам охраны труда, пожарной безопасности, оказания первой помощи пострадавшим, применения СИЗ;
-
планирование и формирование отчетности;
-
организация проведения специальной оценки условий труда, оценки профессиональных рисков на рабочих местах
-
проведение инструктажей по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности с работниками организации;
-
организация проведения обязательных медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований работников организации.
- высшее образование по направлению "Техносферная безопасность" либо профессиональная переподготовка в области охраны труда.
- Опыт работы от 3-х лет в области охраны труда.
- Знание законодательства, нормативно-правовой базы РФ в области охраны труда, пожарной безопасности, электробезопасности, ГО и ЧС.
- 4 группа по электробезопасности.
- Место работы: г. Воронеж, ул. Меркулова, 7 а (Левобережный район, ост. "ДК Кирова").
- График работы: понедельник-четверг с 8:30 до 17:30, пятница с 8:30 до 16:15, выходные: суббота, воскресенье.
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- Стабильная оплата труда, социальные гарантии.
- Возможность карьерного роста.
- Мы работаем в рамках существующего трудового законодательства, что подразумевает официальное трудоустройство, основной и дополнительные отпуска; дополнительные выплаты (ежегодная премия, оклад при уходе в ежегодный отпуск, доплата за вклад в развитие компании в сфере энергетики до 25%).
- Ежегодная индексация заработной платы.
- Коллективный договор.
- В компании действует Профсоюзная организация.
- Современная корпоративная культура: полис ДМС; обучение новых сотрудников и поддержка опытных коллег; спортивные, развлекательные и познавательные мероприятия.