Ведущий аналитик (Fullstack)

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей и 7 место в категории "IT и Интернет" 2023 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний;
• Мы в 25% лучших по уровню счастью среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job;
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Задачи:

• сбор требований, перевести "хочу, чтобы" в постановку для работы сервиса;
• согласование постановок со всеми сторонами процесса разработки;
• создание мокапов для UI\UX;
• трассировка требований;
• помощь руководителю проекта в формировании и поддержке бэклога;
• написание функциональных спецификаций, бизнес-правил и пр.;
• ведение и актуализация технической документации.

• способность просто объяснять сложные вещи (заказчику) и переводить с языка пользователя на язык, понятный разработчику;
• опыт работы с требованиями, пользовательскими историями (UserStory) и задачами (Task), а также обладание навыком декомпозиции пользовательской истории до задач, готовых к разработке (работа с UserStoryMap);
• ведение деловой переписки, грамотная устная и письменная речь;
• применение нотаций BPMN и UML не ради нотаций, а чтобы всем было всё понятно: в качестве способа описания процесса до всех участников процесса разработки;
• описание требований, до уровня, понятного разработчикам;
• мягкая сила убеждения в любой жизненной ситуации;
• неконфликтность, миролюбие, стремление к гармонии.

• дистанционный формат работы на территории РФ;
• конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• пятидневную рабочую неделю (пн-чт с 09-00 до 18-00, пт с 09-00 до 16-45);
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
• доплату к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в компании;
• больничный лист продолжительностью до 7 дней, суммарно за год, выданный сотруднику в связи с его персональной нетрудоспособностью, будет компенсирован Компанией таким образом, чтобы сохранить полную оплату, какая была бы в случае нахождения на работе;
• 5 дополнительных оплачиваемых (ресурсных) дней;
• возмещение до 50% затрат на занятие спортом;
• обеспечение необходимым оборудованием для работы;
• профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
• а еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
• оформление в соответствии с требованиями ТК РФ.