Компания «А101 Комфорт» входит в состав крупного строительного холдинга «А101». Мы оказываем услуги сервиса домового хозяйства для жителей современных ЖК в ТиНАО – ЖК Скандинавия, ЖК Испанские Кварталы, ЖК Белые ночи. Мы создаем современный «город в городе» нового формата для благополучной жизни людей.
Компания «А101 Комфорт» обладает устойчивым положением на рынке, полностью соблюдает ТК РФ, всегда вовремя выплачивает заработную плату сотрудникам.
Для постоянной работы в штате приглашаем Бухгалтера по начислениям ЖКУ (жилой фонд 5500 счетов).
Обязанности:
- Начисление жилищно-коммунальных услуг в программе "1С-Рарус";
- Ввод показаний ИПУ и ОДПУ; загрузка и сверка АСКУЭ;
- Открытие/закрытие, ведение лицевых счетов собственников помещений в МКД;
- Формирование квитанций на оплату;
- Учет поступающих платежей;
- Корректировка начислений и взаиморасчетов по жилищно-коммунальным услугам;
- Прием населения и обработка звонков (выдача справок, консультации);
- Выгрузка начислений в ГЦЖС;
- Подготовка данных и отчетов по запросам подразделений компании;
- Подготовка ответов на запросы контролирующих органов в сфере ЖКХ, а также государственных учреждений;
- Внесение необходимой информации на электронные государственные порталы.
Требования:
- Экономическое/бухгалтерское образование;
- Опыт работы в сфере ЖКХ в аналогичной должности обязателен (не менее 1 года);
- Отличное знание Excel, Word, Outlook;
- Способность работать в режиме многозадачности;
- Грамотная устная и письменная речь:
- Высокий уровень ответственности;
- Способность к обучению;
- Хорошее знание постановления правительства РФ № 354.
Компания предлагает:
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы, вся зарплата "белая", без задержек выплаты;
- Работа в крупной компании, стабильность и социальные гарантии, мат.помощь в особых жизненных ситуациях;
- Место работы: м. Коммунарка, м. Прокшино;
- График работы 5/2: понедельник-пятница с 9:00 до 18:00;
- Заработная плата 103 450 руб. до НДФЛ (90 000 руб. "на руки");
- Годовой бонус (13-я зарплата) согласно текущей системе мотивации;
- Корпоративная мобильная связь, оплачиваемая компанией;
- Бронирование от призыва военнообязанных в случае мобилизации;
- Корпоративные мероприятия, конкурсы, бесплатные билеты на концерты партнеров;
- Скидки на покупку квартиры в «А101» при стаже работы от 6 мес.;
- Корпоративные скидки для сотрудников и членов их семей от партнеров компании (спорт, мебель, образование, туроператоры и др.).