Мастер на производство

Компания GRASS является одним из крупнейших производителей автохимии, автокосметики, моющих средств для клининга и бытовой химии.

Наши главные ценности – чистота и постоянное движение вперед. С нами просто, чисто и выгодно!

Сейчас в команду Производства открыта позиция Мастер производства

Вам предстоит

- Управление персоналом производственного цеха.

- Видеть технологический процесс и контролировать его корректировку.

- Участвовать во внедрении новых видов продукции (подбор оборудования, технологий и т. д.).

- Участвовать в выпуске готовой продукции в меняющихся условиях.

- Обеспечивать выпуск продукции высокого качества в нужном количестве.

- Контролировать поддержание чистоты и порядка на рабочих местах сотрудников.

- Взаимодействовать со смежными отделами.

- Участвовать в работе по оптимизации работы цеха, повышении эффективности производственных процессов и производительности труда, формирует и представляет непосредственному руководителю предложения по улучшениям;

- При выполнении любых операций соблюдать правила по охране труда и технике безопасности, пожарной безопасности, электробезопасности, производственной санитарии.

- Разрабатывать и внедряет меры по оптимизации работы подразделения, повышении эффективности рабочих процессов и производительности труда, формировать и представлять непосредственному руководителю предложения по улучшениям.

- Выполнять задачи, связанные с трудовой деятельностью, непосредственного руководителя.

Вы наш человек, если у вас есть:

• Опыт работы Мастером цеха/ управление персоналом;
• Высшее (техническое) образование;
• Опыт руководства коллективом на производственном предприятии (мастер, технолог)

Мы предлагаем:

• Перспективную работу и возможность личностного и карьерного роста.
• Трудоустройство согласно ТК РУз.
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00
• Достойную заработную оплату

Бенефиты:

• Корпоративные мероприятия, способствующие командообразованию и укреплению духа сотрудничества

• Командировочные расходы, включая проживание, проезд и суточные, полностью возмещаются компанией в соответствии с внутренними положениями и нормативами

• Предоставляем корпоративный ноутбук

Путь кандидата:

• Знакомимся с вашем резюме

• Просим ответить на несколько вопросов

• Проводим 2 собеседования: первый этап - знакомство, второй - тестовое задание и третий - финальное интервью

• Принимаем решение и вы начинаете работать.

Готовы стать частью нашей истории успеха? Присоединяйтесь к GRASS!