Государственный инспектор труда

Обязанности:

• проведение профилактических, инспекторских визитов, проверок организаций; выявление нарушений трудового законодательства
• составление актов, протоколов и предписаний по результатам проведенной проверки
• привлечение к административной ответственности за нарушение норм трудового законодательства
• консультирование граждан по вопросам применения норм трудового законодательства
• составление письменных ответов заявителям
• работа в автоматизированных системах
• взаимодействие с органами Прокуратуры, СК, СФР, Комитетом по труду и занятости населения Ленинградской области

Квалификационные требования:

• Наличие высшего образования (не ниже уровня «бакалавриат»), рекомендуемые специальности (направления подготовки) "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом", "Юриспруденция", "Экономика", "Социология", "Социальная работа", а также иные специальности и направления подготовки, соответствующие функциям и конкретным задачам, возложенным на инспекцию, без предъявления требований к стажу

• уверенный уровень владения компьютером
• умение работать в автоматизированных системах с большими объемами информации
• готовность к работе с большим объемом информации
• отсутствие запретов и ограничений для поступления на государственную гражданскую службу (в соответствии со ст.ст. 16, 17 Федерального закона № 79-ФЗ от 27.07.2004)

Условия:

• молодой, дружный коллектив
• стабильность
• карьерная перспектива
• присвоение классного чина государственной гражданской службы
• постоянное повышение квалификации за счёт нанимателя
• взаимодействие с государственными структурами в части совместных выездов, совещаний, конференций и иных мероприятий
• участие в конкурсе «Лучший по профессии»
• ежегодный оплачиваемый отпуск от 33 дней