Санкт-Петербург, Москва, Нижний Новгород, Екатеринбург и другие города России.
Департамент разработки процессорных архитектур YADRO ведёт разработку процессорных IP ядер RISC-V для использования в составе серверных, сетевых продуктов, систем хранения данных, планшетов и других устройств.
Команда по разработке аппаратуры современных систем связи приглашает Архитектора беспроводных ИС (Wireless RF IC Architect).
Чем предстоит заниматься:
Разработка и валидация радиочастотных аналоговых и mixed-signal интегральных схем (RF IC) и их компонентов:
LNA, Variable Gain Amplifier, Mixer, Switches, Combiners, PAs, BBF, VCO, DCO, PLLs, low-jitter clock distribution circuit, quadrature frequency dividers и т.д.
Формирование требований к RF компонентам, определение спецификаций на RF компоненты и подсистемы исходя из требований коммуникационных стандартов.
Разработка принципиальных схем RF IC и их компонентов, их моделирование (в том числе post-route) и валидация.
Совместная работа с командами физического дизайна, SoC дизайна, командами DSP и моделирования для обеспечения наилучших результатов и быстрого вывода продукта на рынок.
Что мы ожидаем от будущего члена команды:
Минимум 8-10 лет опыта разработки RF интегральных схем с применением Si/SOI/SiGe тех. процессов.
Опыт разработки RF/microwave интегральных схем в GSM/LTE/NR, Ku, K и Ka частотных диапазонах.
Навыки дизайна, анализа производительности и симуляции линейных и нелинейных схем, таких как PLL, векторные модуляторы/демодуляторы, генераторы, миксеры, фильтры, low noise усилители и усилители мощности и т.д.
Знание архитектур RF трансиверов, их плюсы и минусы.
Дополнительно приветствуем:
Знание принципов цифровых коммуникационных систем, принципов spread spectrum, single- и multi-carrier техник и модуляций, таких как PSK, APSK and QAM.
Понимание работы ADC / DAC и принципов и возможностей цифровой обработки сигнала (DSP).
Моделирование analog/mixed-signal/RF компонентов с применением Verilog-A.
Опыт характеризации радио производительности в ВЧ и микроволновых диапазонах.
Рассмотрим перспективных кандидатов, опыт которых не полностью соответствует требованиям.
Будем рады предложить: