Специалист отдела взыскания (досудебная стадия)

CarMoney - финтех-сервис по выдаче займов под залог авто, до 85% заявок проходят онлайн через наше мобильное приложение. С 2016 года прошли путь от стартапа до IPO, создали сильную, стабильную команду порядка 300 сотрудников и запустили ряд технологичных продуктов. За 8 лет мы получили более 50 международных наград и одержали 18 побед.

Ищем в команду: Специалиста по взысканию задолженности (телефонное взыскание)

С чем предстоит работать?

• Ведение телефонных переговоров ( входящих и исходящих) с целью взыскания имеющейся задолженности по обеспеченным займам;

• Переписка с клиентами в мессенджерах, поиск в соц. сетях;

• Осуществление выездов по региону, в том числе с целью эвакуации залога;

• Соблюдение законодательства, 230ФЗ и внутренних регламентов компании;

• Ведение отчетности.

Требования к кандидату:

• Опыт работы во взыскании на стадиях 60+ не менее 1 года;

• Готовность к командировкам;

• Опыт работы на взыскании залоговых автомобилей;

• Опыт взаимодействия с государственными органами;

• Грамотная речь.

Работа с нами это:

• Официальное трудоустройство в компанию Федерального уровня

• Удобный график работы 5/2 и социальная стабильность

• Конкурентная заработная плата, выплаты дважды в месяц без задержки

• Возможность влиять на свою премию в периоды проведения акций

• Отсутствие бюрократии и электронный документооборот

• Работа удаленно из любой точки России или гибридно, в современных офисах компании в Москве или Орле

• Пользоваться расширенной программой ДМС (стоматологией, обслуживанием в лучших клиниках России, телемедициной, страхованием для выезжающих зарубеж, от несчастных случаев, консультациям психолога и врача в офисе)

• Несколько оплачиваемых дополнительных выходных: в день рождения и в другие важные дни

• Консультации коуча для личностного развития

• Юридические консультации по личным вопросам

• Прозрачный карьерный рост: 100% руководителей выросли в компании с начальной позиции

• Приятные скидки и бонусы от наших партнеров

У нас активная корпоративная культура:

• Регулярные встречи и таунхоллы с командой ТОП-ов и бизнес-ревью

• Доска признаний – позиционирование индивидуальных результатов

• Личностное и профессиональное развитие совместно с бизнесом: участие в международных премиях, конкурсах, конференциях

• Реализация собственных инициатив в рамках корпоративных проектов #SmartPower и #САМЫЕ

• Активное участие в корпоративных мероприятиях: IT-квартальники, онлайн/оффлайн-мероприятия, проекты поддерживающие экологию, викторины, спортивные соревнования, в т.ч. “Гонка героев”, “Забег РФ”, волонтерство

• Развитая коммуникация между сотрудниками: возможность обмена опытом и получения новых знаний

• Магазин мерча и гаджетов, которые можно приобрести за корпоративную валюту

• А также вкусные активности в офисе, бесплатное посещение московского зоопарка и подарки детям на значимые события (1 сентября, новый год)