TeamLead разработки ASP.NET, C#

TeamLead разработки:

• Управление распределенной командой разработки (как штатных сотрудников, так и внешних подрядчиков, аутстафф), ввод и адаптация новых разработчиков в процесс разработки;

• Код-ревью, выявление узких мест в рабочем процессе и разработке, внедрение решений для их устранения;

• Рефакторинг, поддержка базы кода, контроль уже существующих решений. Инициация циклов рефакторинга, смены технологий;

• Управление релизной политикой (в т.ч. CI/CD) и жизненным циклом релиза;

• Планирование, оценка и контроль задач по разработке;

• Плотное взаимодействие с руководителем проекта;

• Участие в пресейле (анализ новых требований, оценка трудозатрат);

Требования к опыту:

• опыт руководства командой разработки из не менее 5 человек;

• навыки онбординга и наставничества сотрудников;

• навыки разработки архитектурных решений для системы в целом и отдельных компонентов;

• язык программирования – C#

• опыт работы со СМЭВ(3,4) и ЕСИА(желательно);

• Linux на уровне продвинутого пользователя, админа локалхоста;

• знание стека технологий или аналогов:

Стек и технологии:

• Архитектура: микросервисная

• Backend: .NET9(с переходом на .NET10 после вывода release-версии), ASP.NET, C#, EF + CodeFirst, Ocelot(Gateway)

• Frontend: Vue3 + Quasar Framework + TypeScript

• Аутентификация: KeyCloak (Интеграция с ЕСИА)

• СУБД: Кластер PostgreSQL

• In-memory DB: Apache Ignite

• NoSQL-хранилище файлов на базе S3: Р-Хранилище

• Брокер: Kafka

• Журналирование: Opensearch + Logstash (в Kubernetes)

• Мониторинг: Prometheus + Grafana

• CI\CD: Gitlab (+ Package and Container Registry) + Jenkins + Nexus + Kubernetes

Будет преимуществом:

• опыт разработки высоконагруженных систем

Обязанности:

• Формирование плана задач, приоритезация; контроль исполнения плана.

• Разработка ПО в соответствии с постановками.

• Контроль действий разработчиков;

• Модульное тестирование; документация; код-ревью.

• Взаимодействие с командой тестирования.

• Консультация аналитиков по техническим вопросам;

• Обратная связь по планированию, приоритизации, фактического исполнения задач;

• Детальная оценка стоимости задач;

• Помощь команде по вопросам обучения без отрыва от работы.

Организация процесса разработки:

• Удаленный доступ к ИТ-ресурсам проекта (Jira, Confluence, Git, стенды).

• CI/CD.

• Разработка на собственном ПК.

Режим работы:

40 час/нед, удаленный.