Эксперт по анализу защищённости веб-приложений (Middle/Middle+)

Мы ищем эксперта по анализу защищённости веб-приложений. Если у тебя есть следующие компетенции:

Требования:

- опыт ведения проектов и управления командой (тимлид);
- опыт работы в этой области от 2-х лет в компании на позиции пентестера, АппСек инженера, специалиста по анализу защищенности;
- умеешь анализировать, писать или дорабатывать код для языков и соответствующих популярных фреймворков на Java/PHP/Python/C#;
- опыт выступлений или обучений;
- успешный опыт участия в программах БагБаунти (предоставить ссылку на профили),

то смело откликайся, давай общаться. Возможно, мы давно друг друга искали

Условия:

С вас:
Предоставить резюме с хорошим треком, отражающим ваш опыт:
- соревновательные площадки;
- образование;
- опыт работы;
- исследования, статьи и пр.;
- высшее образование в сфере ИБ будет преимуществом.

С нас:

- отзывчивый коллектив, который поддержит и словом, и делом;
- адекватное руководство, готовое пойти навстречу;
- интересные проекты, в т.ч. с возможностью участвовать в перспективных социально-значимых проектах федерального масштаба;
- тимлиды, которые готовы помочь и обучить;
- широкая система грейдов позволит занять достойное место в команде, развиваться под авторитетным наставничеством и/или реализовывать себя на ведущих ролях;
- программы внутреннего и внешнего профессионального обучения и сертификации;
- корпоративные мероприятия для общения в неформальной обстановке;
- стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц (обсуждается по результатам собеседования);
- аккредитованная ИТ-компания со всеми преимуществами;
- современный комфортабельный офис с печеньками и кофе в шаговой доступности от ст. м. Автозаводская и/или удаленный формат работы;
- легкое трудоустройство после одного собеседования;
- отсутствие постоянных совещаний.

Наша компания бросает вызовы, в первую очередь самой себе, берясь за все более сложные проекты и успешно их реализуя!
Мы ищем себе в команду самых стойких (а кто еще не потеряется во всем разнообразии проектов), скилловых (только так можно применять нестандартные подходы в, казалось бы, безвыходных ситуациях) и сильных (это просто полезно для здоровья ) сотрудников, которые готовы выйти из зоны комфорта и двигать ИБ вперед.