CARCADE - автолизинг федерального масштаба.
1996 год – одна из первых автолизинговых компаний в РФ, с апреля 2020 года CARCADE входит в ГК «Газпромбанк Лизинг».
CARCADE предоставляет услуги лизинга легковых автомобилей, лёгкого коммерческого, грузового транспорта и специальной техники. Клиенты компании — десятки тысяч предпринимателей и компаний различных форм собственности, работающих во всех регионах России.
Обязанности:
-
Управление командой;
-
Аналитические задачи:
- Разработка, внедрение и сопровождение моделей резервирования, прогнозирования потерь и моделей оценки кредитного риска;
- Анализ и оптимизация текущей методологии резервирования и прогнозирования резервов;
- Мониторинг и анализ качества данных, используемых в моделях оценки рисков и резервирования;
- Анализ план/факта PL по резервам;
- Факторный анализ PL по резервам.
- Разработка и сопровождение методологий оценки рисков и определения уровня резервов;
- Разработка и внедрение инструментов для оценки эффективности резервов и предупреждения рисков;
- Обеспечение актуального состояния внутренней документации подразделения.
- Участие в переходе на 1С;
- Совершенствование процедур подготовки и сбора управленческой отчетности;
- Подготовка бизнес-требований на доработку аналитических систем компании;
- Участие в тестировании доработок аналитических систем со стороны бизнес-заказчика
Требования:
- Опыт работы в качестве руководителя группы/направления/отдела от 2х лет;
- Высшее математическое/экономическое/техническое образование;
- Знание методологии расчета резервов в МСФО и РСБУ учете;
- Знание регуляторных требований, связанных с резервированием и моделированием рисков, включая требования Basel, GAAP и других стандартов;
- Опыт работа с кредитными рисками как преимущество;
- Понимание статистических методов, математического моделирования, теории вероятности и других методов оценки рисков;
- MS Excel (в совершенстве);
- Желательно: SQL, VBA, Phyton;
- Опыт работы с большим объемом данных.
Мы предлагаем:
- Работу в крупной лизинговой компании, лидере сегмента рынка;
- Стабильность и официальное трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК РФ;
- Конкурентный уровень заработной платы: окладная часть + премиальная составляющая;
- График работы: 5/2 на территории работодателя (возможен гибридный формат работы);
- Бизнес-центр в историческом центре Москвы класса «А» (шаговая доступность от станций метро Таганская/Марксистская);
- Программу ДМС (большой выбор клиник, стоматология, госпитализация, скорая помощь, выезд врача на дом, онлайн-консультации, психологическая помощь, полис для выезда за рубеж, скидка на страховку для родственников);
- Компенсацию питания в офисе;
- Программу корпоративных привилегий доступную в BestBenefits (скидки и уникальные предложения от партнеров компании);
- Выгодные условия для приобретения автомобиля для сотрудников;
- Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития;
- Развитую корпоративную культуру: быстрый оффер, гибкость в принятии решений, спортивные тренировки, корпоративы и подарки на день рождения компании и новый год.