Менеджер по продажам /Менеджер по привлечению клиентов

Приветствуем!
Давай кратко о нас - компания “Тревел+”:
- более 20 лет на рынке
- ведущий производитель и поставщик сервисной бортовой продукции
- производитель и поставщик косметики и аксессуаров для Horeca и других игроков.
- нам доверяют: Hilton, Azimut, Redisson, «Аэрофлот», «S7».

Сайт с нашей продукцией: travelplus.biz

Сейчас мы усиливаем отдел продаж по направлению “косметики и аксессуаров” для Хореки и если ты готов реально развиваться и зарабатывать 130к и выше - добро пожаловать!

Кого мы ищем? Ты:
- Умеешь делать 40+ касаний в день по холодной и теплой базе (звонки, письма, мессенджеры)
- Умеешь отрабатывать возражения и не боишься нестандартных техник - вместо заезженных банковских фраз «понимаю вас», используешь интересные формулировки.
- Знаешь техники, как обходить секретарей, как выйти на ЛПР: собственников, закупщиков, управляющих.
- Не стесняешься написать клиенту еще раз – умеешь настойчиво напоминать о себе и доводить сделку до логического завершения.
- Умеешь вести CRM (Bitrix, amoCRM или аналог), фиксировать каждый шаг
- Желательно: опыт в оптовых B2B-продажах — сам искал, сам продавал, сам дожимал
- Используешь разные техники дожима - понимаешь, как продавить аргументами и предложить выгодные условия.

Чем ты будешь заниматься?
- Активно искать и привлекать новых клиентов по холодной базе
- Проводить диагностику потребности, презентации клиентам.
- Формировать и отправлять КП, работать с возражениями, дожимать до договора
- Работать с CRM, заполнять отчётность
- Контролировать личные KPI: количество КП, новых сделок.

Что мы предлагаем?
- Трудоустройство по ТК РФ
- ДМС (кстати стоматология включена)
- Обучение за 7 дней: ролевые игры, разбор звонков, личный наставник.
- Доступ к лучшим техникам продаж, регулярные обучения по переговорам и продукту.
- CRM, база, материалы — всё есть. Не придётся изобретать с нуля
- Доп. плюшки: всем кто закрывает план 130%+ - оплачиваем баню/массаж для восстановления сил.
Как попасть к нам?
Оставляй отклик, пиши «Хочу в команду!» и отправляйте своё резюме!
ВАЖНО: вместе с резюме напиши ответы на вопросы: «1. Почему именно ты должен работать у нас? 2. За счёт чего делаешь продажи? 3. Какой был самый “жёсткий” клиент и как ты его закрыл?»