Шеф-редактор Добро.Медиа

Ассоциация Добро.pф — национальный социальный бренд и одна из крупнейших некоммерческих организаций в России, созданная при поддержке Президента.

Мы представляем масштабную экосистему разнообразных сервисов для развития гражданского общества в стране, включая поддержку региональных центров волонтерства и НКО, обучение для добровольцев, возможности наставничества, донорство, поддержку лидеров социальных изменений, международные программы сотрудничества и добровольчества в школах и университетах и многое другое.

Нам уже удалось создать в стране мощное волонтерское движение увеличить долю участия россиян в волонтерских проектах с 3% до 28%, сформировать культуру участия. Сегодня мы — крупнейшее сообщество в «третьем секторе» — на нашей платформе Добро.pф больше 6,6 млн пользователей и свыше 70 тысяч организаций, которые реализовали уже 100 тысяч добрых проектов.

Обязанности:

• Руководство информационным отделом и отделом SEO-материалов, включая поиск тем, проверку текстов и предоставление обратной связи;
• Мониторинг информационного поля, проведение аналитики и выявление точек роста;
• Анализ актуальных трендов и поисковых запросов для улучшения контента;
• Создание текстов различных форматов;
• Поиск ключевых героев, взаимодействие со спикерами и партнерами.

Требования:

• Опыт работы от 3 лет;
• Высокий уровень грамотности, так как работа осуществляется без корректора;
• Понимание процессов интернет-журналистики;
• Знание принципов интернет-журналистики, SEO и требований к контенту на различных платформах;
• Понимание специфики рынка некоммерческих организаций будет рассматриваться как преимущество.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет;

• Годовые и иные премии;

• ДМС;

• Молодой, дружный и профессиональный коллектив + лояльное и адекватное руководство;

• Современный и комфортный офис в Москва-Сити (Башня Федерация);

• Взаимодействие с ключевыми государственными и общественными институтами, расширение партнерских связей;

• Корпоративная связь, софинансирование профессионального обучения и корпоративного спорта;

• Развитая корпоративная культура, регулярные мероприятия для сотрудников;

• Возможность позитивно влиять на развитие общества, улучшение качества жизни в стране и мире.