Ведущий специалист по кадровому администрированию

• Ведение кадрового учёта в полном объеме: приём, увольнение, переводы, отпуска, больничные, воинский учёт и пр. (120 сотрудников);
• Формирование и сдача отчетов;
• Взаимодействие со смежными подразделениями, консультирование по кадровым вопросам;
• Табелирование;
• Выполнение поручений руководителя в рамках своего подразделения.

Требования:

• Опыт ведения полного цикла кадрового учета;
• Опыт работы с воинским учётом (в т.ч. задачи по мобилизационной подготовке и мобилизации);
• Уверенный пользователь ПК: пакет MS Office, знание Excel приветствуется;
• Личные качества: Внимательность, ответственность, стрессоустойчивость;
• Готовность быстро обучаться и работать с большим объемом информации.