Менеджер по продажам инженерного оборудования

Лесоторговая – ведущий поставщик строительных и отделочных материалов, а также инженерного оборудования для систем водоснабжения, отопления и водоотведения.

Обязанности:

• Организация работы отдела продаж теплотехники и инженерного оборудования с нуля
• Активные продажи оборудования (котлы, насосы, радиаторы, трубы, системы водоочистки и др.) B2B и B2C
• Поиск и привлечение новых клиентов (строительные компании, подрядные организации, монтажные бригады, оптовые покупатели, розничные клиенты)
• Работа с проектной документацией, чертежами, спецификациями (подбор оборудования под технические требования)
• Ведение переговоров, подготовка коммерческих предложений, заключение договоров
• Контроль отгрузок, логистики, документооборота
• Анализ рынка, мониторинг конкурентов, разработка стратегии продвижения

Требования:

• Опыт работы в продажах инженерного оборудования, теплотехники, сантехники – от 3 лет
• Наличие клиентской базы в сфере строительства, ЖКХ, монтажных организаций
• Умение читать чертежи и проекты, понимание принципов работы инженерных систем
• Знание ассортимента и технических характеристик оборудования
• Навыки ведения переговоров, активные продажи, работа с возражениями
• Ориентация на результат, самостоятельность, организаторские способности

Условия:

• Конкурентная зарплата (оклад + % от продаж). Указанный уровень действителен после прохождения испытательного срока. На время стажировки (испытательного срока) заработная плата зависит от уровня квалификации
• Возможность самостоятельно выстроить отдел и влиять на развитие товарного направления
• Удобный график 5/2, выходные среди недели, с 9 до 18 ч.
• Работа на территории ЛЕСОТОРГОВОЙ
• Отдельное рабочее место в торговом зале
• Доставка корпоративным автобусом к месту работы и обратно
• Комфортные условия труда (зона для приёма пищи, кафе на территории организации)
• Современный оборудованный бесплатный тренажерный зал в офисном центре, зал для занятий йогой, массажное кресло
• Конкурсы и подарки для детей сотрудников с ценными призами
• Увеличенный размер скидок на товары компании
• Вознаграждение по программе «Приведи друга – получи 10000 рублей»
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом
• Профессиональное обучение и поддержка со стороны руководства
• Возможности профессионального роста
• У нас нет строгого дресс-кода

Мы предлагаем не просто работу, а возможность возглавить перспективное направление в стабильной компании с возможностью профессионального и финансового роста!