Руководитель подразделения логистики

ТК АКРО — надёжная транспортная компания с более чем 7-летней историей на рынке. Наш автопарк насчитывает более 45 собственных автомобилей, а также пул водителей с личным транспортом. Мы закрываем более тысячи перевозок ежемесячно — от внутригородских доставок до межрегиональных.

Сейчас мы ищем руководителя депертамента логистики— человека, который способен взять на себя полное управление логистикой, выстроить дисциплину и процессы .

• Управление всем подразделением логистики: внутригородские и региональные перевозки, собственный автопарк, дисциплина водителей, взаимодействие с механиком и начальником автоколонны

• Обеспечение 100% исполнения заявок в срок и по внутренним стандартам качества;

• Максимальная загрузка собственного парка и повышение его прибыльности;

• Контроль за возвратом документов, отслеживание доп услуг , срывов, отклонений;

• Ведение отчётности, внедрение KPI и контроль исполнения;

• Совместная проработка тарифов с коммерческим отделом (в том числе участие в тендерах);

• Формирование команды: наставничество, контроль, дисциплина.

Наш идеальный кандидат:

• Опыт управления логистикой от 5 лет (автопарк от 30 авто, в подчинении — не менее 10 человек);

• Практический опыт управления операционной логистикой ;

• Уверенное владение Excel, 1С и аналитикой логистических показателей;

• Умение управлять через регламенты, цифры, ответственность ;

• Сильные навыки коммуникации, наведения порядка и расстановки приоритетов;

• Желание влиять на результат — не ждать указаний, а создавать решения.

Мы предлагаем

• Работу в развивающейся компании, которая внедряет современные технологии, автоматизацию процессов и поддерживает инициативу;

• Зону влияния — весь логистический блок, включая водителей, логистов, механика и автопарк;

• Прозрачные KPI, цифровую отчётность и понятную систему оценки эффективности;

• Мотивацию: конкурентный оклад + бонус, привязанный к прибыли автопарка и качеству логистических процессов;

• Возможность влиять на стратегические решения, предлагать улучшения и расти вместе с бизнесом.