Разработчик 1С

Компания IBS - признанный лидер 1С-разработки в России ищет в свою команду разработчиков 1С.

Мы являемся одной из крупнейших IT-компаний России и занимаемся проектами внедрения 1С и импортозамещения продуктов SAP\Oracle\Microsoft\Infor и любых других вендоров, и делаем это профессионально.

Нам доверяют и приглашают выполнять проекты компании-лидеры, пожалуй, всех отраслей нашей страны.

Мы неоднократно становились победителями премий «Проект года», что полностью закономерно и ожидаемо:

• мы обладаем статусами «1С:Партнер», «1С:Центр ERP», «1С:Консалтинг»;
• обладаем 1С-командой более 350+ специалистов;
• за нашими плечами – 100+ выполненных проектов;
• в портфеле – собственный продукт «Система управления промышленными активами (EAM)» на базе 1С:ERP, включенный в реестр российского ПО.

Чем вам предстоит заниматься:

• Проектирование и разработка на платформе 1С;
• Участие в крупных проектах внедрения и развития 1С (возможны конфигурации - ERP, УХ, ERPУХ);
• Решение задач в плановые сроки, написание кода в соответствии со спецификацией на разработку;
• Исправление замечаний, отметка о проделанной работе в Jira и\или других трекерах.

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет, участие в проектах внедрения;
• Опыт разработки на платформе 1С Предприятие, Управляемые формы;
• Знание одной из конфигураций (ERP, УХ, ERPУХ);
• Знание системы стандартов и методик разработки конфигураций 1С, библиотеки стандартных подсистем;
• Знание механизмов типовых конфигураций, языка запросов, СКД;
• Ответственность за свой код;
• Соблюдение сроков, работа в команде.

• Работа в крупной аккредитованной IT компании;
• Участие в крупных комплексных проектах;
• Возможность реализовать себя в решении сложных и интересных задач;
• Забота о здоровье: ДМС для сотрудников, детей, онлайн-йога, спортивные клубы.
• Сильная команда экспертов.
• Предоставление техники (ноутбук, второй экран, гарнитура).
• Сертификация за счет компании.
• Ежегодная аттестация, по итогам которой формируется индивидуальный карьерный план развития, регулярное обучение.
• Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера.