Привет!
Мы ищем дизайнера продукта уровня middle или middle+ в ИТ-департамент «Абсолют Технологии». Будем вместе генерить идеи, улучшать продукт, работать с исследованиями и делать лучшие продукты на рынке страхования.
У нас — реальные пользователи, сильная команда, интересные задачи и возможность влияния на продукт. Компания входит в ТОП-5 по цифровизации на рынке страхования, анаша команда — один из двигателей этого успеха.
Команда дизайна сейчас небольшая, но активно растет, есть возможность повлиять на процессы в команде.
Что ты будешь делать:
- Проектировать интерфейсы - сайт, личные кабинеты и сервисы b2b и b2c от небольших улучшений до концептов новых сервисов;
- Продумывать пользовательские сценарии и взаимодействия;
- Участвовать в исследованиях;
- Развивать и поддерживать дизайн-систему;
- Работать в связке с разработкой, тестировщиками, аналитиками, менеджерами и другими командами;
- Презентовать решения, защищать дизайн и собирать обратную связь;
- Контролировать качество реализации и помогать доводить продукт до релиза;
- Писать документацию по интерфейсам.
Мы ждем от тебя:
- 3+ года в продуктовом дизайне;
- Актуальное портфолио с кейсами коммерческих проектов;
- Уверенное владение Figma, знание и работа с компонентами, стилями, библиотеками;
- Опыт проектирования сложных интерфейсов через юзерфлоу: b2c или b2b;
- Системное мышление и понимание UX-процессов;
- Умение предлагать масштабируемые решения и соблюдать порядок в макетах;
- Опыт работы с дизайн-системой: не только использовать, но и развивать;
- Навыки коммуникации - умеешь слушать, задавать вопросы, договариваться и отстаивать решения;
- Ответственность за результат и интерес к улучшению пользовательского опыта.
Что мы предлагаем:
- Гибридный формат работы;
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, сокращенный рабочий день в пятницу до 16.45;
- Оформление на постоянной основе согласно ТК РФ;
- Конкурентная заработная плата + система мотивации;
- Программа лояльности для сотрудников компании (корпоративные скидки на страховые продукты, ДМС, фитнес, путешествия и многое другое);
- Корпоративное обучение;
- Электронная библиотека;
- Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, подарки для сотрудников и их детей);
- Спортивные мероприятия (футбол, беговые события).