Начальник отдела защиты инфраструктуры

Чем предстоит заниматься:

• Управление отделом: организация работы команды, постановка задач, контроль выполнения, развитие компетенций сотрудников.

• Защита инфраструктуры: внедрение и поддержка систем безопасности.

• Аудит защищенности: проведение аудитов ИТ-инфраструктуры, выявление уязвимостей и их устранение.

• Проектная деятельность: участие в модернизации сетевой инфраструктуры.

• Разработка и актуализация технической и проектной документации.

Мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование в сфере информационной безопасности или ИТ.
• Опыт руководства командой (от 3 лет) в области инфраструктурной безопасности или аналогичная роль (архитектор, ведущий инженер).
• Хорошие знания: сетевых технологий (CCNA или выше), средств защиты конфиденциальной информации (PKI, DLP), средств защиты сети и систем (VPN, IDS/IPS, NAC, SIEM, PAM, NGFW).
• Опыт администрирования: UNIX/Linux, включая настройку пакетных фильтров (iptables/nftables), VMware ESXi и других платформ виртуализации.
• Навыки программирования/автоматизации (Python, Bash, Ansible и др.).
• Опыт разработки проектной документации (регламенты, политики, инструкции).

Будет плюсом:

• Сертификации: CCNA, CCNP, CISSP, OSCP, СЕН, вендоров NGFW и другие.
• Опыт работы с облачными платформами (AWS, Azure, GCP) и их защитой.
• Знание стандартов (ISO 27001, NIST, PCI DSS, ФСТЭК, ФСБ).

Как мы работаем:

• Долгосрочные проекты – игра «в долгую»;
• Один на один с трудностями не оставляем, всё обсуждаем и помогаем друг другу.

Мы предлагаем:

• Оплата по рынку и выше.
• Корпоративная программа лояльности, скидки на товары и услуги партнёров.
• Сильная команда специалистов по разным направлениям.
• Возможность повлиять на цифровую трансформацию крупнейшей российской компании из списка Forbes.
• График 5/2, пн-пт 10:00 – 18:30.
• Гибридный формат работы, офис в пешей доступности от м. Мякинино.
• Официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ.

Почему у нас хорошо?

• Стабильность. Компания экономически устойчива и растёт каждый год.
• Масштаб. Вы станете участником крупных проектов, полностью меняющих бизнес-процессы и даже бизнесы.
• Интерес. Вы попадёте в насыщенную событиями рабочую атмосферу крупной компании.
• Доверие. Лояльное руководство, отсутствие микроменеджмента.
• Комфорт. Мы за work-life balance – стараемся жить без переработок и отдыхать в выходные.

Присоединяйтесь!