Менеджер по подбору персонала

Вакансия: менеджер по подбору персонала.

Мы ищем активного и целеустремленного специалиста, который умеет быстро находить и привлекать кандидатов на массовые вакансии.

Обязанности специалиста:

- Поиск и подбор персонала на массовые вакансии (курьеры, водители, менеджеры по подбору персонала, логисты).

- Размещение вакансий на различных платформах для поиска работы

- Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами, оценка их соответствия требованиям компании.

- Контроль выхода кандидатов на стажировку и начало работы.

Требования к кандидату:

- Знание процесса найма большого количества сотрудников будет полезным, однако не является непременным условием.

- Эффективная коммуникация, включающая в себя хорошую устную и грамотную письменную речь.

- Умение действовать самостоятельно, чувство ответственности и навык эффективной работы с несколькими задачами одновременно.

Условия работы:

График 5/2 с 9:00 до 18:00 (возможна занятость по 4,6 часов)

Высокая оплата труда:

Фиксированный оклад 60 000 рублей.

Дополнительная премия за каждого кандидата, успешно прошедшего стажировку.

Общий доход от 90 000 рублей и выше (без потолка — всё зависит от вашего результата!).

Перспективы карьерного роста в сфере HR и рекрутинга.

Почему стоит работать с нами?

Стабильность — мы постоянно развиваемся и расширяем команду.

Возможность роста — у нас есть карьерные перспективы в HR-направлении.

Простые и понятные задачи — вам нужно лишь находить кандидатов и доводить их до выхода на работу.

Если вы хотите развиваться в подборе персонала и зарабатывать на качественном рекрутинге, отправляйте своё резюме и присоединяйтесь к нашей команде!