Ведущий аккаунт-менеджер маркетплейса (Wildberries) / Ведущий менеджер по продажам на ВБ

Бренд стильной женской одежды, более 2 лет на рынке, с проданными более 300 000 единиц товара, ищет в команду сильного и ответственного аккаунт-менеджера для развития и масштабирования продаж на Wildberries.

Обязанности:

• Ведение кабинета WB (около 40 SKU): карточки, ценообразование, акции, аналитика, отзывы, сео.

• Планирование поставок и контроль товарных остатков (ФБО, ФБС, МС, региональные склады).

• Организация и контроль логистики, взаимодействие со складами (фф).

• Мониторинг динамики продаж, анализ воронки, конкурентов, рынка. - Глубокое погружение.

• Работа с отзывами, вопросами, рейтингом товаров.

• Участие в акциях, скидках, планировании промо.

• Построение и оптимизация бизнес-процессов: автоматизация, шаблоны, таблицы

• Поиск и взаимодействие с подрядчиками (контент, упаковка, фото и т.д.).

• Подготовка отчетности, работа с Excel/Google Sheets.

• Генерация идей по улучшению карточек и повышению продаж.

• Постоянное обучение и внедрение новых знаний в работу, после каждой новости от WB нужна ОС, тест.

Требования:

• Опыт работы с личным кабинетом Wildberries — от 3 лет (обязательно).

• Отличное знание Excel / Google Sheets (формулы, сводные таблицы).

• Понимание логики маркетплейсов: ценообразование, рейтинг, выдача.

• Ответственность, внимательность к деталям, структурность.

Условия:

• Полностью удаленная работа, график 5/2, с 09:00 до 18:00 (МСК).

• Постоянная связь в рабочее время, оперативный отклик в чате.

• Испытательный срок — 1 месяц (возможно досрочное завершение).

• Персональное обучение и поддержка от основателя бренда.

• Возможность карьерного роста и развития в компании.

• Заработная плата обсуждается на собеседовании: (оклад + KPI).

• Рассматриваем кандидатов из любых регионов.

Что для нас важно:

Мы ищем не просто исполнителя, а самостоятельного и инициативного специалиста, способного не только качественно выполнять поставленные задачи, но и проактивно влиять на результат.

В нашей команде работают те, кто:

• умеет самостоятельно выявлять проблемы и точки роста, а не ждёт готовых задач;

• способен предлагать решения, формулировать инициативы и согласовывать их с руководителем;

• мыслит стратегически и понимает бизнес-цели;

• готов брать ответственность за процессы и результат;

• комфортно работает в условиях высокой динамики и быстро адаптируется к изменениям.

Мы ценим вовлечённость, зрелость мышления и ориентацию на результат. Нам нужен тот, кто стремится не просто выполнять задачи, а развивать процессы и бизнес вместе с нами.