Ведущий специалист Управления организационного развития

Обязанности:

• Мониторинг изменений процессов Группы РусГидро и формирование предложения по разработке (актуализации) моделей процессов и регламентирующих документов (ЛНД(А)).
• Формирование предложений по составу и реализации процессов на уровнях декомпозиции.
• Разработка проекта Модели процессов, инициированием процедур ее согласования и утверждения.
• Моделирование процессов на уровнях декомпозиции в соответствии с целями участников процессов и требованиями системы управления процессами Группы.
• Координация разработки Моделей процессов и ЛНД(А), экспертиза на их соответствие методологии системы управления процессами.
• Консультационное сопровождение участников системы управления процессами Группы.
• Мониторинг исполнения плана-графика разработки и актуализации документов.
• Актуализация базы данных ЛНД(А), регламентирующих бизнес-процессы Группы.
• Актуализация бизнес-процессов и корпоративной архитектуры бизнес-процессов на внутреннем web-портале.
• Актуализация бизнес-процессов в репозитории бизнес-процессов в связи с изменениями ЛНД(А).
• Администрирование репозитория и программного обеспечения, поддерживающего описание и моделирование бизнес-процессов.
• Администрирование программного обеспечения, поддерживающего описание и моделирование бизнес-процессов.
• Контроль исполнения правил и прав доступа к репозиторию бизнес-процессов на сервере и внутреннем web-портале.
• Разработка и поддержание в актуальном состоянии скриптов для программного обеспечения, поддерживающего описание и моделирование бизнес-процессов.
• Подготовка предложений и алгоритмов для автоматизации функций регламентации, формирования аналитических отчетов, управления репозиторием моделей и автоматического моделирования.
• Рабочее место – г. Красноярск.

Требования:

• Высшее образование, уровень – специалитет или магистратура, предпочтительно по направлениям подготовки: «Прикладная математика», «Системный анализ и управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Бизнес-информатика».
• Желательно наличие сертификатов в области оптимизации и моделирования бизнес-процессов, администрирования системы моделирования ARIS 9, ARIS 10, управления проектами PMBoK.
• Стаж работы по направлению деятельности Управления в крупных производственных компаниях или в консалтинговых компаниях в подразделениях управленческого консультирования не менее 5 лет.
• Знание основ процессного подхода к управлению, основ менеджмента и управления рисками.
• Знание принципов и логики построения организационных структур, основ корпоративного управления.
• Знание нотаций моделирования: IDEF0, BPMN 2.0, VAD, EPC, VAD.
• Навыки управления проектами, разработки нормативных документов, регламентирующих бизнес-процессы.
• Опыт внедрения информационных систем.
• Опыт проектной работы (руководителем проекта или членом проектной команды.
• Навыки работы на компьютере на уровне продвинутого пользователя, знание программного обеспечения: MS Office, MS Visio, MS Power Point, Alter OC и Alter Office, специализированного ПО (предпочтительно ARIS) моделирования бизнес-процессов (стандарты/типы моделей: VAD, EPC, PSD).