Слесарь по ремонту парогазотрубинного оборудования 5-6 разряда оперативной бригады

ООО «РЕМЭКС» действует с 2007 года, годовые программы сформированы до 2027 года, устойчивое финансовое положение, своевременная выплата заработной платы, внимательное отношение к сотрудникам.
Основные заказчики – крупные холдинговые электрогенерации, распределенная энергетика, нефтепереработка и химическая промышленность. Высокие расценки на работы, своевременная оплата, жесткий контроль на месте производства работ.

В связи с расширением сотрудничества с заводами-изготовителями паровых турбин и ростом объемов работ на период ремонтной кампании 2025 года формирует оперативную высококвалифицированную бригаду численностью до 12 человек.

Обязанности:

Специализация слесарей – проточная часть, системы регулирования включая сверхтиповые ремонтные работы.

Оплата труда:

-5 разряд – от 200 000 рублей. Требуется опыт работы по специальности не менее 4-х лет.

-6 разряд – от 220 0000-230000 рублей. Опыт работы по специальности не менее 5 – лет.

- Бригадир- 240000

Условия:

• Командировки 45(30)/15 (вахта); график работы 6/1 с 8:00 ч до 19:00 ч; сб – с 8:00 до 17:00 (вс. — выходной); Есть возможность графика 30/30. Между командировками –

2-х недельные перерывы, в период перерывов выплачивается тарифная часть (около 18000 рублей в неделю);

• География работ – территория РФ от Выборга до Владивостока;
• Оснащение бригады наиболее современным и производственным оборудованием;
• Проезд в командировки и обратно авиатранспортом;
• Проживание в командировке не более 5 человек в одной съемной квартире, не более

2-х человек в комнате;

• Суточные в период командировки – 700 рублей в сутки;
• Индивидуальные условия при собеседовании, имеются дополнительные схемы мотивации. Кроме того - доплаты за руководство бригадой, профессиональное мастерство, наставничество, другие выплаты;
• Материальная и другая помощь в случае особых жизненных обстоятельств, внимательное отношение к каждому сотруднику;
• «Белая» заработная плата, официальное трудоустройство, регулярные выплаты два раза в месяц (аванс, расчет);
• Индивидуальное поощрение за проявленную инициативу, достигнутую экономию, повышение производительности труда;
• Транспортное обеспечение в период командировки – доставка автотранспортом фирмы от места проживания до работы и обратно;
• Строгое выполнение всех требований законодательства в области охраны труда – спецодежда, СИЗ, медосмотры, аттестация рабочих мест.
• Договор срочный на 6 месяцев. Дальнейшее сотрудничество обсуждается после реализованных проектов.

Требования к кандидатам:

• Разряд не ниже 5-го, опыт работы не менее 5-ти лет по специальности (квалификация оценивается при собеседовании и в течение первого месяца работы);
• Дисциплинированность, исполнительность;
• Профильное спец. образование приветствуется.

Ждем вашим резюме и звонков.