Компания Clearway Integration – команда, созданная выходцами из Microsoft Consulting Services.
Сегодня мы создаем российские программные продукты для управления и мониторинга больших ИТ-инфраструктур. Компания аккредитована в реестре Минцифры, имеет продукты в Реестре отечественного ПО и предоставляет системно-значимые сервисы.
Мы разрабатываем линейку программных продуктов для автоматического управления и мониторинга серверов и АРМ в сетях из десятков тысяч хостов, управления Инфраструктурой Открытых Ключей TLS и ГОСТ, миграции лесов Active Directory и Exchange масштаба страны. Наши продукты успешно применяются в одном из крупнейших банков и ряде промышленных холдингов. Мы решаем реальные проблемы реальных людей, а не переклеиваем этикетки «импортозамещения».
В связи с развитием продуктовой линейки компания ищет UI/UX-дизайнера для
участия в проектировании и обновлении интерфейсов корпоративного программного
обеспечения.
Обязанности:
- Модернизация существующего пользовательского интерфейса;
- Разработка новых пользовательских и административных интерфейсов;
- Повышение консистентности дизайна за счет использования и развития текущих
UI/UX-наработок; - Работа с библиотекой компонентов, применяемой командой Front-End разработки;
- Подготовка макетов интерфейсов, их презентация и аргументация решений для
заказчика и/или владельца продукта;
Наши требования к компетенциям и навыкам:
- Опыт работы в качестве UI/UX-дизайнера от 3 лет;
- Уверенное владение Figma, Photoshop, Illustrator;
- Понимание принципов UI/UX и usability;
- Умение аргументированно отстаивать принятые дизайн-решения;
- Навыки создания чистого и структурированного дизайна, готового к передаче в
разработку; - Опыт работы с библиотеками компонентов;
- Готовность выполнить тестовое задание;
- Владение принципами работы с переменными (наличие соответствующих примеров в
портфолио будет преимуществом). - Работа с переменными и участие в модернизации дизайн-библиотеки.
Будет преимуществом:
-
Понимание “SEO”;
-
Опыт работы с 3D;
- Наличие профильного образования.
Что мы предлагаем:
- возможность участвовать в проектах, которые сложно получить в обычной команде;
- возможность предлагать и быть услышанным: у нас нет архитекторов в башне из черного дерева, говорящих "так здесь заведено";
- конкурентный уровень полностью официальных доходов и оформление по ТК РФ (между вариантом бессрочного трудового договора и срочного договора нам предпочтительнее срочный договор на 12 месяцев с регулярной пролонгацией за 2-3 месяца до его окончания);
- Соцпакет включает в себя: медицинскую страховку (ДМС), доплата больничных до 100% от оклада (28 дней в году), 3 оплачиваемых day-off на случай форс-мажора; мобильную связь, полное обеспечение оборудованием (включая орг. технику); возможность бесплатного обучения (внешнее обучение и профильные конференции), регулярные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей, а также материальная помощь при важных событиях в жизни (заключение брака, рождение детей и другое);
- существенные годовые бонусы до 6 месячных ЗП;
- офисный, удаленный или комбинированный вариант работы на выбор;
- возможность официального участия во всех государственных программах поддержки ИТ-отрасли, включая льготную ипотеку и заявление на бронь от мобилизации;
- Наша компания с 2014 года аккредитована в реестре МинЦифры и имеет продукты в Реестре отечественного ПО.
Если вы обладаете системным мышлением, внимательны к деталям и готовы
участвовать в развитии сложных интерфейсных решений — будем рады вашему
отклику.