Менеджер по работе с блогерами / Медиабайер

Меня зовут Ольга, я являюсь частью команды компании Häusland.

Компания Häusland занимается продажей товаров для дома, систем хранения и хозяйственных товаров, мы работаем на рынке e-commerce, в частности, на Wildberries, Ozon, Яндекс маркет. В 2024 году мы запустили бренд бытовой техники Halbush.

Из месяца в месяц компания растет, расширяя свои горизонты, поэтому в связи с расширением штата сейчас у нас открыта вакансия менеджера по работе с блогерами.

Что будет входить в твои задачи:

• Поиск и анализ новых блогеров для сотрудничества (продукт – бытовая техника) по определенным критериям;
• Ведение переговоров по основным вопросам (свободные даты, условия размещения рекламы, запрос статистики, примеры рекламных интеграций);
• Контроль выполнения технического задания и сроков выхода рекламных интеграций;
• Ведение отчетности (своевременное внесение информации в таблицы, запрос статистики у блогеров);
• Выполнение плана по количеству интеграций в месяц;
• Ведение базы подходящих блогеров;

Что мы ждем от тебя:

• Опыт работы менеджером по работе с блогерами от 6 месяцев, и желание развиваться в сфере инфлюенс-маркетинга;
• Готовность направлять предложения о сотрудничестве блогерам от 40-50 в день;
• Умение работать в режиме многозадачности (это важно)
• Уверенное владение Google Таблицами, мессенджерами, почтой.
• Быстрая работа с Insta(через приложение и браузер), Telegram, TikTok. (Опционально) Знание базовых инструментов поиска и анализа блогеров (TrendHero, EpicStars, HypeAuditor и др.);
• Грамотная письменная речь.

Условия:

• Полностью удаленная работа с свободным графиком, необходим смартфон или ПК с выходом в интернет;
• Полностью прозрачная система мотивации (базовая ставка 1 интеграции с соблюдением CPM 700-900 руб., без соблюдения CPM – 500 руб. + бонус за выполнение плана по просмотрам 10 000 руб., А также бонусы за удачные интеграции, которые привели к хорошим продажам).

Этапы собеседования:

1. Тестовое задание;
2. Созвон с HR;
3. Собеседование с руководителем;
4. Начинаем работать.

Благодарим за интерес, проявленный к нашей Компании и надеемся, что Вы присоединитесь к нашей Команде!